沃尔玛加速行动2022财政年度ESG汇总报告

沃尔玛发布FY2022ESG汇总报告并随行ESG问题简介概述它的承诺和进步 成为再生公司 将自然和人性沃尔玛集中努力四大支柱:创造机会、提高可持续性、加强社区并维护最高道德和完整性标准过去一年中,公司继续加速跨界行动并点燃零售行业内外系统变化

下图摘取关键数据点,包括:

创建契机

• 沃尔玛继续投资提高关联者薪酬,到2022财政年度结束时平均小时工资增至16.50多美元问题1FY2023 美国沃尔玛助手平均小时工资超过17元时
• 2022财政年度 y45%的美管理提升由妇女赚取,至40%由有色人种赚取
• 2022财政年度,Walmart从2 600多种供应商那里为它提供133多亿美元的货物和服务企业
• 沃尔玛生活更好U程序现在支付100%大学学费和书籍 程序注册日期2021年8月自2018年启动以来,共有72,000名关联者注册加入程序

提高可持续性

• 沃尔玛跨过中间点实现GigatonTM项目目标,即到2030年减少或避免全球价值链十亿公吨温室气体排放迄今供应商报告已减少或避免超过5.74亿公吨供应链排放自2017年以来,4 500多供应商参与了Gigaton项目
• 沃尔玛首次发行绿债券筹集20亿美元,资助和推进可持续性目标,包括可再生能源、零废物、循环经济和可持续的交通项目

增强社区

• 90%的美国Walmart家庭距离Walmart有10里以内,成为COVID-19疫苗关键接入点,对医疗服务不足社区来说尤其如此,Walmart在社区使用80%的疫苗
• 自2006年以来,沃尔玛商店、俱乐部和分配中心捐赠了70多亿磅食品

读取完全汇总深入了解这些举措并深入全公司,并查看Walmart个人ESG问题简介气候变化;人力资本;公平和包容脱机并安全健康食品和其他产品中更多你能找到来.

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