“我喜欢资产管理业务的一点是，它在不断发展，”德扎尼斯说，并指出了该业务的一些更重要的趋势和主题。

她认为，一个关键因素将是ESG如何发展。Dzanis预计，ESG投资将在未来成为主流。“我们回顾过去的化石燃料经济，现在我们在谈论气候变化，原因不仅是人们倾向于远离化石燃料，而且是基于年轻一代的可持续经济。如果我们认为到2025年，75%的劳动力将是千禧一代，他们将希望以自己的价值观进行投资。”

她是工作场所各种类型多样性的强烈倡导者。“如果你有一大群人以不同的方式做出贡献，你就不会有那种每个人都团结一致，说每个人的想法有多棒的‘是’人文化。现实情况是，你的客户需要服务，而客户有各种各样的类型。”

北方信托银行于2017年签署了《金融女性宪章》(Women in Finance Charter)，并制定了到2020年12月将高级管理职位中的女性比例提高至35%的目标——该公司提前一年实现了这一目标。Dzanis去年招聘的员工中有50%是女性。31%是种族多样性。所以每一天都是肉搏战。我们需要致力于了解市场是什么，以及我们如何创造性地寻找和支持人才，使我们成为一个更好的投资社区。”雷竞技改名字

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