当我们分享决赛时#BlackHistoryMonth我们要感谢我们的非裔美国人资源集团（AARG）与我们合作，以帮助分享员工的观点和经验。虽然本月是提升黑色故事和声音的时候，但每个月都应使用每个月来支持所有人为所有人提供更公平，非歧视环境的未来。

谢丽尔（Sheryl）在联盟数据中已经有近3年的历史了，并通过倡导堪萨斯城警察暴力受害者来体现“攀登我们攀登”精神的“举重”。她召集了来自多个团体的代表，他们也一直在与他们所在地区的系统性种族主义作斗争以有所作为。她一直在努力弥合激进主义者与公民之间缺乏对政府系统的信任的差距，通过与解决种族问题的各种实体保持沟通，使政府系统缺乏信任。这包括与报纸编辑，监督警察局，市议会和堪萨斯城市长进行定期沟通。