在道明银行，我们相信银行服务于更高的目标。在整个2020年，我们的宗旨指导着我们的工作，在前所未有的混乱和困难时期为我们的客户、社区和同事提供支持。

我们继续面临COVID-19大流行对我们日常生活的影响。我们知道，所有的危机都会结束，我们对未来感到乐观。然而，我们也明白，复苏之路可能很长，前方有许多挑战。

在我们共同重建的过程中，TD认识到我们所做的承诺和我们所采取的行动支持我们的环境、社会和治理框架对于为所有人实现更加包容和可持续的未来至关重要。这一框架将继续指导我们为恢复工作和正在进行的工作作出贡献，为每个人都有机会在迅速变化的世界中取得成功创造条件。

早期行动和持久影响

为了应对COVID-19日益增长的影响，TD推出了新的项目和举措，以支持我们服务和雇佣的人，并加强我们运营的社区。

客户支持,由于健康危机导致经济困难，我们向我们的客户提供了直接的财政援助，并支持各种项目，扩大急需的政府援助，使数以千计的家庭和企业能够度过一个具有挑战性的时期。我们在技术和运营方面的投资使我们能够与政府密切合作，通过加拿大和美国的多个项目以直接支付和刺激的方式部署数十亿美元。

雷竞技改名字社会适应能力,COVID-19触及每一个人的生活。然而，许多本已脆弱的社区受到大流行的影响格外严重，并遭受了更严重的经济和健康影响。我们及早采取行动，透过新成立的机构拨出2 500万美元TD社雷竞技改名字区恢复计划帮助这些社区，促进更强劲的复苏。我们的重点是继续建立、资助和支持新的项目，以帮助受疫情影响最严重的人。

打击反黑人的种族歧视,过去的一年进一步突出了种族主义和歧视及其对社会各方面的潜在影响。2020年，我们参与了关于种族主义的富有挑战性的对话，为有意义的变革打开了大门，并激励我们采取更多行动。TD鼓励开放的对话，在整个企业提供新的培训计划，我们挑战自己做更多。例如，我们资助了支持社区多样化人才和经济包容性的组织，并与它们建立了更深入的关系，并为整个世行的少数族裔行政代表设立了新的目标，明确关注黑人和土著社区。雷竞技改名字

同事的承诺- - - - - -在过去一年里，我们始终对同事忠心耿耿。为了帮助缓解压力时期的疑虑，我们承诺在2020年不让TD的同事因为新冠肺炎而失业。我们立即采取措施保护那些在TD地点、分支机构和商店工作的人，并投资技术，使我们彼此之间以及与我们服务的人保持联系。在疫情最严重的时候，我们支持将5 000多名同事调往世行的新领域。我们通过向一线团队发放特殊奖金和全世行非执行表彰奖来表彰同事们的努力，并通过培训和新技能开发来投资他们的未来。

气候变化对商业和环境都至关重要

道明银行在环保方面有着悠久的领导历史——我们是第一家在2010年实现碳中和的北美主要银行。我们还帮助推动了绿色、社会和可持续性债券市场的增长，在低碳贷款、融资、资产管理和企业内部项目方面取得了重大进展，并在研究和技术创新方面投入了数百万美元。

2020年，我们在这些坚实的基础上，宣布了一项雄心勃勃的计划气候行动计划其中包括到2050年在我们的运营和融资活动中实现净零排放的目标，与《巴黎协定》的相关原则保持一致。我们是第一家设定这一目标的加拿大银行，也是仅有的几家银行之一。我们公开宣布，不会为与北极圈油气勘探、开发或生产直接相关的活动提供新的项目特定金融服务，以此推进我们的环境承诺。

我们与国家、行业和全球组织一道，致力于开发和推广衡量和跟踪方法，以帮助衡量我们在实现2050年目标方面取得的进展。世行将继续与包括能源部门在内的客户合作，为他们制定低碳未来转型战略提供建议、融资和支持。

在TD，我们采取一种平衡的方法。我们坚决支持向低碳经济转型，并致力于我们大胆的气候行动计划。与此同时，在进行这种转型的同时，我们认为，支持负责任的能源开发以满足我们所有人生活和工作的经济体的需求是重要的。

负责任的文化

我特别自豪的是，道明银行连续第七年入选道琼斯可持续发展世界指数，是唯一一家上榜的北美银行。ESG的进步是整个企业为服务所有利益相关者而持续努力的结果。

我们知道，只有ESG能够为我们的银行运营方式、我们为客户提供的产品、基金和服务类型、我们向客户提供的建议和融资以及我们管理风险的方式提供信息，我们才会完全成功。通过加强披露和明确的指标，我们旨在衡量我们的目标，并报告我们的进展。从我们的董事会到我们最高级的领导人，以及世行的所有前线人员，我们都致力于将ESG原则嵌入我们的战略和业务中。道明银行将高管薪酬与银行的ESG业绩挂钩，进一步强化了ESG作为道明银行全球业务核心组成部分的重要性。

投资于更加包容的未来

我们一直在世行内部和我们所服务的社区为一个更加包容的未来进行投资。通过TD准备承诺，我们将继续促进并为我们的社区创造更好的结果作出贡献。仅2020年一年，我们在相关项目上的投资就超过1.3亿美元，世行将继续通过更新的ESG框架和2020年建立的更广泛的项目，推进更具包容性的未来。

复苏之路

TD将以决心和目标迎接我们这一代最大的挑战。我们将投资于有意义的事情，进一步将社会进步与企业绩效相结合，部署我们的资源，利用我们在世界各地的9万名同事的才华，帮助建设更好的银行。

我要感谢所有利益攸关方的信任和支持，以及我们的同事们在这充满挑战的一年里所做的巨大努力。我相信，通过共同努力，我们将克服这段混乱的时期，变得更加强大。

阅读TD的2020年环境、社会和治理报告:适应与目的．要了解更多关于我们的故事对我们服务的社区的影响，请探索我们的2020 TD准备承诺报告，了解我们是如何将与气候相关的考虑融入到我们的业务中《2020年管理气候相关风险和机遇报告》。

更多信息:TD媒体联系:Heather Reinsborough，企业通讯部经理，heather.reinsborough@td.com, 647 405 2660