彭博社:全球多样性与包容性

彭博社:全球多样性与包容性

彭博社多元化的员工队伍和开放的文化对创新至关重要,也是我们成功的关键。我们的努力有助于建立一个包容的工作环境,让所有彭博员工都因其多样性而受到尊重,并被赋予在全球范围内影响业务的权力。

本次活动内容

彭博的GOAL计划如何帮助弱势员工升职
原载于bloomberg.com。大公司继续表现出对多元化的承诺,但数据显示,仍有很多工作要做——尤其是在管理层。2020年,…
2021年9月21日美国东部时间下午4:15
彭博社开启2022年性别平等指数数据提交期
今天,彭博社宣布,公司可以通过性别平等指数(GEI)报告框架提交与性别相关的数据,考虑将其纳入2022年彭博性别平等指数(GEI)。GEI追踪上市公司的财务表现,证明……
美国东部时间2021年6月2日下午4:30
彭博新闻多元化项目宣布迄今规模最大的队列
原载于bloomberg.com/company。纽约2021年5月26日/3BL Media/ raybet雷电竞官网-彭博社今天表示,2021年新闻多元化计划将迎来该计划历史上最大的学生群体,2021年队列中有50名学生....
2021年5月26日东部时间上午11:30
彭博媒体扩大彭博平等,深化致力于报道种族、性别、多样性和公平问题
2021年5月10日/3BLraybet雷电竞官网 Media/——彭博媒体(Bloomberg Media)今天宣布扩大彭博平等计划(Bloomberg Equality),以提升其覆盖的政府、公司和社会内部的种族、性别、多样性和公平问题。利用彭博社2700名记者和分析师的广泛影响力,彭博平等计划旨在提供……
2021年5月10日东部时间下午3:30
新冠疫情下的亚洲人
我们必须继续就社会和工作场所的多样性和包容性进行开放、坦诚的对话,以支持争取平等的斗争。值得庆幸的是,这些对话仍在彭博以各种形式和论坛进行。这些交流的目标之一是从员工的第一手角度探索身份和经验的不同方面……
2021年5月10日东部时间上午11:50

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