多样性和包容性
多样性和包容性
Stellantis |编辑部
对多样性的承诺融入我们的员工队伍、供应基地、营销努力、经销商网络和我们的社区。这种承诺是长期的，也是FCA文化的一部分。在我们整个企业范围内鼓励多元化不仅是正确的做法，而且还能孕育创新、相互尊重和开放，对我们公司的可持续发展至关重要。
本次活动内容
Stellantis的女性领导经验获得了第二个令人垂涎的布兰登霍尔奖
2021年获得的银奖加上2020年获得的铜奖项目旨在扭转麦肯锡公司《职场女性报告》中确定的几个社会趋势的影响，第三批Stellantis女性于2021年10月从该项目毕业，方法扩展以支持两个新的领导力项目的推出……
美国东部时间2021年12月2日上午10:20
Stellantis恢复非谈判单位美国雇员的国内合伙人福利
新福利适用于所有符合条件的美国员工，无论他们的伴侣身份(同性或异性)。公司纪念LGBTQ+历史月、全国出柜日和国家精神日的一部分，纪念LGBTQ的历史，并在2000年被公认为美国雇主中为同性伴侣提供家庭伴侣福利的领导者
美国东部时间2021年10月11日上午9:30
Stellantis被评为最适合拉美裔的雇主之一
自1998年建立基准以来，该公司已第17年入选拉丁风格前50强报告。该报告是对美国企业就业机会和政策最受尊敬的评估，因为它们与拉丁美洲有关，该公司是2020年报告中评级最高的汽车制造商
美国东部时间2021年4月29日上午10:35
FCA连续两年获得全国少数民族供应商发展委员会颁发的“年度最佳公司”荣誉
该奖项认可公司在扩大少数族裔供应商机会方面的领导作用FCA现在跟踪LGBTQ和残疾人拥有的企业的支出自1983年以来，从少数族裔拥有的、女性拥有的和退伍军人拥有的供应商采购了超过800亿美元2020年11月12日/3BL媒体/ - FCA被命名为国家少数族裔供应商发展委员会(NMSDC)…raybet雷电竞官网
美国东部时间2020年11月12日上午8:30
五名FCA高管入选北美汽车行业百位女性领袖
自2000年以来，《汽车新闻》每五年发布一份著名的领导层名单，表彰做出重大决策，在公司和整个汽车行业具有重大影响力的女性领导人，FCA入选者是一系列领域的专家，代表了FCA人才的深度和对…
美国东部时间2020年11月9日上午11:00
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