NortonLifelock |才华，文化，多样性，公平和包容性
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NortonLifelock |编辑部
Nortonlifelock致力于建立一个包容性的，多样化的劳动力。我们以创新的驱动力来庆祝多样性，并知道各种各样的观点可以帮助我们制造满足我们所服务的人群需求的产品和服务。我们还投资于非营利组织和计划，将妇女和代表性不足的人带入网络安全和技术角色。
该活动的内容
诺顿（Norton）亮着SXSW 2022作为科技行业轨道的首席赞助商
诺顿（Norton）将数字生活在光明的一面带给各地的消费者，其中包括在3月11日至16日在德克萨斯州奥斯汀举行的2022年西南会议（SXSW）（SXSW）聚集的人。SXSW吸引了来自106个国家的415,000多人的观众，以庆祝技术，电影，音乐，教育和文化的融合。我很高兴分享...
2022年3月16日，美国东部时间下午2:00
与我们的DEI和公司责任的对话
塔林·丹尼安（Talin Danayan）|多样性，公平和包容性的负责人Nortonlifelock的多样性，公平和包容性（DEI）和公司责任（CR）团队共同努力创建成功的DEI计划和成果。领导人坐下来讨论他们的合作，并在2021年庆祝他们的成功。
2022年2月25日，美国东部时间上午11:00
黑人社区的身份盗用资源
作者：Kim Allman，公司责任和政府事务的负责人多样性，公平和包容性（DEI）是NortonLifelock的优先环境，社会和治理（ESG）主题。随着数字世界继续发展成为日常生活的几乎要求，重要的是要在技术支持各个社区的方式上更加具体。这...
2022年2月16日，美国东部时间12:30 PM
选择我的道路
产品运营主管和诺顿家族负责人Leena Elias，我非常是移民家族的产物。在我的父母从孟买搬到美国的一年后，我出生于新泽西州，我的父母来自极其适中的背景和大家庭，那里的教育高于其他一切。像印度的许多夫妇一样，我的父母安排了婚姻，...
12月13日，2021年11:00 AM ET
我冠军Nortonlifelock的黑人员工资源组
“生活中有时候，您没有为投诉做些事情。”- 丽塔·多夫（Rita Dove）我的名字叫莱斯恩·伍兹（Leshawn Woods），我是诺顿列洛克（Nortonlifelock）的高级销售运营经理。我很幸运能在我在公司工作的13年中看到各个级别的多样性。多年来，我们有一位女首席执行官和黑人总法律顾问。一世...
2021年11月22日，美国东部时间11:00
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