思科的国际志愿者返回北京以联系和授权教育

思科的国际志愿者返回北京以联系和授权教育

社区关系经理Faith Li雷竞技改名字n
2018年5月15日,星期二 - 上午8:10

活动:领导有意识的文化

内容:博客

我们很幸运能够在连通性普遍存在的行业中工作,但是在世界其他领域,很容易忘记这种情况并不常见。技术精美通常是理所当然的,这就是为什么能够利用这些知识来实现​​积极影响的荣幸。

最近,思科的连接的亚洲亲和力网络(CAAN)是一个专注于培养更多亚洲领导人的员工资源组织(ERO),将其几名成员派往中国北京绿色和光泽基础这是一个非政府组织(NGO),专注于奖学金,捐赠教育材料并向农村地区的教师提供培训。

为了为该项目做准备,五名选择的美国员工以及绿色和光泽员工的成员共同努力捐赠60个笔记本电脑,并通过Cisco Webex会议协调了在农村社区中对132名教师的培训。该团队准备了中文的用户培训材料,包括用于移动和桌面设备的教学大纲和安装指南,以帮助教师清楚地了解这些工具。

在旅途中,来自Hefei,Hangzhou,Beijing和California的志愿者每天全天候工作,抽出时间通过电话和微信与老师联系,以安排培训课程,并通过WebEx会议的功能来安排培训课程,并散步老师。尽管有一些技术障碍,但志愿者还是将他们的简短挑战转变为可教的时刻,并利用他们的学习来改善该过程。

到旅行结束时,志愿者指出,最初与之联系的所有102名教师都在出席培训,导致出勤率100%。绿色和闪耀将很快加入另外30名老师,希望将协作技术整合到更多的农村教室中。随着旅行的结尾,许多老师说,他们对WebEX会议的便利印象深刻,并同意这将帮助他们对学生的未来沟通和教育。

联系是由人建立的,这仅仅是我们希望将来继续的旅程的开始。当Caan展望其下一个全球回归位置时,其领导者希望其他ERO会效仿并为其成员提供类似的无偿旅行。Caan的首届全球回归计划证明,有可能在短时间内积极影响人们和社会。但是首先,您必须成为改变并成为全球问题解决者。

查看我们的视频看看我们能够通过绿色和闪耀伙伴关系实现的目标。