北卡罗来纳州夏洛特和达拉斯，2021年4月26日/3BL媒体/ -杜克能源可再生能源公司raybet雷电竞官网今天通过杜克能源基金会和AT&T宣布向俄克拉荷马州伍德沃德的高平原技术中心提供2万美元的学生奖学金。，面向有兴趣从事风力涡轮机技术工作的学生。

杜克能源基金会拨款1万美元建立杜克能源可再生风能奖学金，美国电话电报公司捐款1万美元作为AT&T可再生能源奖学金项目的一部分。这两个项目的使命是建立更加多样化的可再生能源劳动力队伍，并为可持续职业生涯开辟道路，特别是为妇女和有色人种开辟道路。

杜克能源可再生能源公司总裁克里斯•法伦表示:“随着商业风能在全国范围内持续增长，创建一支训练有素、多样化的风能技术人员队伍来管理设施和技术比以往任何时候都更加重要。”“我们很自豪能够支持有兴趣进入可再生能源领域的个人，这将为该行业带来新的人才和想法。”

AT&T首席可持续发展官兼企业社会责任高级副总裁夏琳·莱克(Charlene Lake)表示:“AT&T致力于在2035年前实现整个业务的碳中和，我们不仅投资于可再生能源，也投资于将清洁能源引入电网的人员。”“自2018年以来,我们的奖学金一直是我们购买清洁能源的地方下一代可再生能源领导者的重要支持来源。AT&T很高兴能将这一轮奖学金资助的重点放在那些传统上在风能行业代表性不足的人身上，包括女性和有色人种。”

在美国，与电网相连的风能总量已超过1222亿瓦，由此产生了数千个新的风力涡轮机技术岗位——这是美国增长最快的工作之一。尽管该领域继续增长，但内部雇员的多样性却落后了。与美国整体人口相比，少数族裔和少数民族妇女的比例偏低，分别只占风能劳动力的31%和25%国家可再生能源实验室．杜克能源可再生能源和AT&T都希望缩小这些人的机会差距，并致力于提供所需的资源，为该领域带来更多的多样性。

“这个奖学金机会是另一个例子，证明了可再生能源对美国有多么重要，以及使这一不断发展的职业领域多样化的重要性。杜克能源可再生能源和AT&T这两家强大的公司支持这些努力，显示了在就业增长最快的行业之一发生变化的重要性，”High Plains技术中心工商服务助理主管Taylor Burnett说。“我知道这些奖学金将对我们学生的生活产生影响，而学生的生活又会对可再生能源的未来产生影响。”

杜克能源可再生能源公司和美国电话电报公司都以非常有意义的方式支持更清洁的能源未来和可再生能源创造就业机会。杜克能源可再生能源目前在全美运营超过4300兆瓦的风能和太阳能发电。AT&T作为美国最大的可再生能源公司购买者之一，已经通过虚拟电力购买协议投资了超过15亿瓦的可再生能源，其中包括杜克能源可再生能源公司最近和最大的风力发电站——俄克拉荷马州凯县350兆瓦的Frontier II的160兆瓦的15年协议。

“建设和维护一个更清洁的能源未来是当务之急，而高原技术中心在培训下一代可再生能源技术人员方面具有独特的地位。我们很高兴能够与AT&T和该中心的管理部门合作，帮助建立一支合格的工作队伍，帮助实现这些目标。”

欲了解更多关于杜克能源可再生风能奖学金或AT&T可再生能源奖学金的信息，请访问高平原技术中心这里的风训练项目．

杜克能源基金会

杜克能源基金会提供慈善支持，以满足杜克能源客户生活和工作的社区的需求。该基金会每年捐赠超过3000万美元的慈善捐赠，资金来自杜克能源股东的美元。更多关于基金会及其强大社区计划的信息可以在duke-energy.com/foundation上找到。

杜克能源可再生能源

杜克能源可再生能源公司(Duke Energy Renewables)是杜克能源公司(Duke Energy Corporation)的子公司，在美国各地运营风能和太阳能发电设施，非监管可再生能源的总发电量接近4,000兆瓦。电力出售给电力公司、电力合作社、市政当局以及商业和工业客户。该部门还运营能源储存和微电网项目。访问杜克能源可再生能源为更多的信息。杜克能源公司是美国最大的可再生能源供应商之一，计划到2025年运营或购买1.6万兆瓦的可再生能源产能(非监管和监管的总和)。

杜克能源(纽约证券交易所代码:DUK)是《财富》150强公司之一，也是美国最大的能源控股公司之一，总部位于北卡罗来纳州夏洛特，拥有29,000名员工，除了杜克能源可再生能源的非监管产能外，其监管公用事业的发电能力达到51,000兆瓦。

杜克能源被《财富》杂志评为2020年“全球最受尊敬的公司”和《福布斯》评为“美国最佳雇主”。有关该公司的更多信息，请访问duke-energy.com．的杜克能源新闻中心包含新闻发布、情况说明、照片、视频和其他材料。杜克能源的照明关于人、创新、社区话题和环境问题的专题报道。雷竞技改名字关注杜克能源推特，LinkedIn，Instagram而且脸谱网．

AT&T慈善和社会创新 

支持平等是我们AT&T的核心价值观之一，这也是我们将D&I作为一项业务和一种道德义务的背后动力，无论在公司内部还是外部。

如果我们的社会不能平等地为所有人服务，它就不能正常运转。我们认识到不平等现象普遍存在，我们在帮助解决这些问题方面可以发挥作用。这就是为什么我们致力于促进教育、创造机会、加强社区和改善生活，特别是在历史上服务不足的人群中。我们在投资促进学术和经济成就的项目和满足促进社会正义和种族平等的社区需求方面有着悠久的历史。雷竞技改名字 通过6亿多美元的资金承诺AT&T希望 自2008年以来，AT&T利用技术、关系和社会创新帮助人们——无论年龄、性别、种族或社会经济地位——获得成功的机会。

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