第五个第三银行名为​​Forbes最佳雇主的多样性2021个名单

第五个第三银行名为​​Forbes最佳雇主的多样性2021个名单

星期五,4月23日,2021年4月23日 - 下午4:10

内容:新闻稿

辛辛那提,4月23日,2021年4月23日/ 3BL媒体raybet雷电竞官网/ - 第五银行,国家协会,已被命名为福布斯列表的多样性雇主的福布斯列表2021.这项着名的奖项由Forbes和Statista Inc.提供世界领先的统计网站和行业排名提供商。奖项列表于4月20日宣布,目前可以在Forbes网站上查看。

“我公司各级的人才多样性最重要,从我们的董事会到我们的行政领导团队到我们市场的近20,000名员工,”Peg Jula,第三届首席人力资源官员说。“被命名为多样性名单的福布斯最佳雇主表明我们承诺培养可以有效提供各种客户群和所有社区的包容性劳动力。”

“我们有意创造一个包容和信任的环境,欢迎所有想法,员工感到舒适,并且有权讨论多样性和包容性,”银行的首席包容和多样性官员斯蒂芬妮史密斯说。“加速种族平等,股权和包容是我们的战略倡议之一,我们相信利用我们多样性和共同性的力量,因为我们努力成为人们最有价值和信任的银行。”

基于Statista的创新方法选择了多样性的最佳雇主,保证了无偏见的结果并提供可靠的见解。超过50,000名美国员工在公司内部的员工调查,至少有1000名员工,以确定最佳雇主进行多样性。评估基于四种不同的标准:

  • 直接建议:要求员工在目前的工作场所举办关于年龄,性别,种族,残疾,性取向和一般多样性的一系列陈述。妇女,长老和少数群体的建议比非专业群体更加重视。
  • 间接建议:参与者有机会在各自产业中评估其他雇主,这些雇主在积极或消极的多样性上脱颖而出。只考虑了少数群体的建议。
  • 顶级高管/董事会之间的多样性多样性订婚指标也是评估的一部分。
  • 要了解更多关于第三次银行的包容和多样性努力,请访问:www.53.com/diversity.

大约五分之三
第三三届班尔普是一家多元化的金融服务公司,总部位于辛辛那提,俄亥俄州,国家协会第五届银行的间接父母公司,是一个联邦特许机构。As of Mar. 31, 2021, Fifth Third had $207 billion in assets and operated 1,098 full-service banking centers and 2,383 ATMs with Fifth Third branding in Ohio, Kentucky, Indiana, Michigan, Illinois, Florida, Tennessee, West Virginia, Georgia,北卡罗来纳和南卡罗来纳州。共有五分之三为其客户提供了在美国的约53,000次无费用的ATM。第三三届经营四个主要业务:商业银行,分公司银行,消费者贷款和财富管理。五分之三是中西部最大的货币管理者之一,截至2021年3月31日,在护理下有4.64亿美元的资产,其中它通过其信任和营销提供了580亿美元的个人,公司和非营利组织注册投资咨询业务。可以查看投资者信息和新闻稿www.53.com.。第五个第三个普通股在符号“Fitb”下的纳斯达克全球选择市场上交易。第五届第三银行成立于1858年。存款和信贷产品由国家协会第五银行第五银行提供。会员FDIC。

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