在上班时，人才和奉献都应该重要。但不幸的是，这并不总是现实。

在美国的一半以上，可以解雇一个人，以识别为女同性恋，同性恋，双性恋或跨性别（LGBT），根据非营利性和平等的。35％的LGBT员工觉得需要隐藏他们的身份或谎言在工作中的个人生活，人权竞选基金会报告。

但惠普希望提请注意惠普和世界各地的无意识偏见#reinventmindsets.视频称为“骄傲肖像”。

观看视频并在社交媒体上分享它，以帮助挑战关于家庭的有害刻板印象，并支持世界各地的家庭，他们认为为LGBTQ。