Yoshiko Blake |副对话分析师

您是否知道美国妇女历史月的起源只能可以追溯到1981年？国际妇女节也于3月庆祝，于1908年首次在美国观察到，但联合国于1975年正式宣布这是联合国妇女权利与国际和平日。

妇女和盟友都可以庆祝很多，因为玻璃天花板似乎在全球范围内破裂。是否是卡马拉·哈里斯（Kamala Harris）成为美国第一任女副总统；NASA航空航天工程师戴安娜·特鲁希略·波美兹（Diana Trujillo Pomerantz）负责火星上的毅力漫游者的机器人部门，或印度财政部长尼尔马拉·塞萨拉曼（Nirmala Seetharaman）福布斯最有影响力的女性名单。

我们还有更多的工作要做弥合性别差距。

尽管女性取得了进展，但在看着联合国妇女数据可视化报告，我意识到，弥合性别差距还有更多的工作要做。我认为，鉴于大流行对女性，尤其是有色女性的影响，性别差距变得更加普遍。每麦肯锡的女性在工作场所2020年报告，六个月前，有超过四分之一的妇女正在考虑许多人认为不可想象的事情：由于缺乏“正常”服务，例如托儿服务，降低了自己的职业或完全离开劳动力。

当前的危机还为公司带来了重新审视实践的机会，例如建立灵活的工作安排。将Nortonlifelock与我以前的雇主进行比较，我认为我们的公司正在领导解决员工在大流行期间面临的问题。

作为一个工作的女人和家庭教育孩子的母亲，我直接经历了大流行的影响。倡导其他妇女一直是我的热情，鉴于Covid-19的影响，特别是对妇女的影响，这已经被放大了。我曾在几家公司工作，我认为缺乏对多样性的关注。当我在2017年加入NortonLifelock时，成为一家投资多样性和包容性并支持社区（我们的员工资源集团）的公司的一员。鉴于我希望看到其他女性成功，对我来说，在女性社区中发挥积极作用对我来说很重要，这就是为什么我决定在经理的全力支持下成为奇迹（女性宣传和发展资源）的冠军。雷竞技改名字

Wonder的使命是支持和鼓励诺顿列洛克（Nortonlifelock）以及我们生活和工作的社区的妇女发展和发展。我们可以实现这一目标的一种方法是支持妇女开发成功所需的工具和技能。为了表彰妇女的历史月，Wonder正在举办一系列#IAMREXABLE Workshops。这是一项Google自我推广计划，旨在增强女性和代表性不足的群体的能力。我在2019年参加了这个研讨会，我感到自己有能力和动力，以至于我成为了批准的主持人。文化，性别谦虚规范和冒名顶替综合症可以阻止个人承认其显着属性和表达成就。如果我们互相授权和支持，那么我们通过为我们所有人创造一个更具包容性的环境来共同赢得胜利。

Wonder还计划通过关注社区外展和心理健康来产生影响。雷竞技改名字即将到来的计划包括启动虚拟的“自我护理”系列，并与全球瑜伽会议以及与组织建立联系，以在STEM学术道路上为难民，移民，失业，无家可归者或妇女提供支持。我们的参与将包括促进#IAMREMRABLABLE研讨会，职业小组，帮助模拟访谈，指导或指导。Wonder欢迎志愿者，因为这是有益的，也是与我们生活和工作社区保持联系的好方法。

“每个人都有一个好消息。好消息是，您不知道自己能成为多么伟大，可以爱多少，可以实现的目标以及您的潜力是什么。”- 安妮·弗兰克

我们对我们前面的旅程以及希望在Nortonlifelock和我们的周围社区产生的差异感到兴奋。