激素食品达到包装减少目标,在第14届年度公司责任报告中继续其食物之旅。

激素食品达到包装减少目标,在第14届年度公司责任报告中继续其食物之旅。

该公司准备这一秋季推出新的公司责任目标
通知我:
。@ Hormelfoods发布了第14届年度公司责任报告,包括#Sultainability和#diversity的进展;眼睛新的#corporateresponsibility目标这个秋季。https://bit.ly/3jcrlmx通过@reportalert.

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2020年9月30日星期三 - 上午4:00

内容:文章

2020年9月30日 -霍尔梅尔食品公司(纽约证券交易所代码:HRL)今天宣布推出其14年度公司责任(CR)报告。该报告可在线提供https://csr.hormelfoods.com/并包括2019财年公司CR进展的信息。

“作为...的一部分我们的食物之旅™,我们专注于通过投资于我们的人民和合作伙伴负责地为世界各地的客户和消费者生产食物;改善社区和世界;并创造了改善他人生活的产品,“董事会主席,霍尔姆食品总裁兼首席执行官Jim Snee说。“2019年,我们继续在实现企业责任目标方面取得出色。我们作为顶级企业公民收到的承认是由于我们启发的团队的令人难以置信的努力,他们不断寻找对我们可持续发展努力施加创新的新方法。“

通过公司责任杂志,霍尔梅尔食品再次被命名为100个最佳公司公民之一。此外,该公司被纽约州的最佳雇主之一是美国最责任的公司之一,最适合军事时代的兽医雇主。

2019年公司进步的亮点包括:

  • 在超过其目标减少垃圾填埋场的固体废物之后,往年到2020年供水和不可再生能源使用10%,该公司继续实施项目以实现进一步的减少。该公司还超越了其目标,将产品包装减少2500万英镑到2020年。
  • 为了确保其供应链中满足其高标准的动物护理,进行了超过1,800次审计。2019年,激素食品致力于向其供应链中的一些农场报告抗生素使用情况。本报告将于2021年1月发布,本公司将通过该业内其他人与该行业的试点项目分享其报告和建议。
  • 激素食品推出了500多个新的零售和食品服务项目,许多人针对我们的钠和清洁标签的倡议努力。
  • 激素食品继续强调其包含和多样性努力,并有九个员工资源群体到位。该公司还通过重点关注培训,审计和提高年度安全性能,继续履行其员工的安全。
  • 激素食品捐赠了700万美元的现金和产品。这包括590万美元的捐款,以战斗饥饿,捐赠250万罐垃圾邮件®(一种稳定的家禽产品,以帮助预防危地马拉的儿童营养不良),超过78万美元的教育捐款。

“我要感谢我们所有团队成员以及我们的合作伙伴和供应商,因为它需要所有人都在一起实现这些未偿还的结果,”Snee说。“虽然我们庆祝了这些成就,但我们意识到这一旅程有更多的成就。事实上,我们期待着推进我们的努力,甚至更多,宣布我们在不久的将来设定的新公司责任目标。“

2019年环礁食品公司责任报告遵循全球报告倡议,并根据核心选项制定。该报告旨在允许利益相关者轻松查看顶线亮点。可下载的PDF也将在不久的将来提供。

要查看整个报告,请访问https://csr.hormelfoods.com/

关于激素食品 - 启发的人。灵感食品。™
霍尔梅尔食品公司总部位于奥斯汀,Minn,是全球全球品牌食品公司,全球80多个国家的年收入超过90亿美元。它的品牌包括skippy.®, 垃圾邮件®,enshel.®自然选择®,applegate.®,贾斯汀的®,全部®,enshel.®黑色标签®,哥伦布®还有30多个其他心爱的品牌。The company is a member of the S&P 500 Index and the S&P 500 Dividend Aristocrats, was named on the “Global 2000 World’s Best Employers” list by Forbes magazine for three straight years, is one of Fortune magazine’s most admired companies, has appeared on Corporate Responsibility Magazine’s “The 100 Best Corporate Citizens” list for the 12一年连续,并获得了许多其他奖项和赞同的企业责任和社区服务努力。雷竞技改名字该公司以其目的的陈述 - 启发的人民。灵感的食物。™ - 将世界上一些最值得信赖和标志性的品牌带到全球各地的桌子上。有关更多信息,请访问www.hormelfoods.com.http://csr.hormelfoods.com/

媒体联系信息:
凯莉布拉滕
公司交流
507-434-6352

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