穆迪的领导者名为2020年出现的100 LGBT +高管名录

穆迪的领导者名为2020年出现的100 LGBT +高管名录

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@MoodySCorp宣布帕特里克·米加尔(Patrick Mispagel),MD-Supparations Finance,Moody的ESG解决方案被命名在2020年出色的100 LGBT +高管列表中,由@Yahufinance提供支持。第二次。https://bit.ly/39jvy9.
2021年1月19日星期二 - 下午2:25

内容:新闻稿

纽约,1月19日,2021年1月19日/ 3个媒体/ raybet雷电竞官网- 穆迪公司今天宣布帕特里克·米加尔(Patrick Mispagel),MD-Supparesable Finance,Moody的ESG解决方案被命名2020优秀100 LGBT +高管名单,由Yahoo!支持金融。这项标志第二次Mispagel先生已被列入这份着名单,该名单承认成功的LGBT +商业管理人员。

“我很荣幸被称为2020年出色的100 LGBT +高管名单,”Patrick Mispagel说。“LGBT +歧视仍然是普遍的普遍性,这使得在如此重要的各个部门,地点和型材之间的可见性使得这么重要。”

超过18年,帕特里克一直帮助穆迪的多样性和包容性(D&I)举措。他在穆迪的EMEA LGBTA商业资源集团(BRG)指导委员会和Emea D&I驻大使。此外,他还共同创立了该公司的亚太LGBTA BRG,并在众多活动中举办并得到了全球艾滋病日红奔团队和LGBT +专业人士的外部招聘网络广播。

“穆迪祝贺帕特里克在2020年的杰出100 LGBT +高管名单上得到认可,”穆迪的首席官员Dk Bartley说。“我们为他的努力纳入并激发下一代LGBT +人才感到自豪。作为公司,穆迪致力于提供一个支持性工作场所,所有员工都可以作为他们的真实自我茁壮成长。“

2020年出色的100 LGBT +高管名单的人被同伴和同事提名,或者将自己转发。由一名未完成的评审小组审查提名,他对每个人进行了对其角色的影响,他们对工作场所内外的工作人员的影响以及他们的业务成就。

要查看完整的100 LGBT +高管列表,请访问Operent.InvolvolOleModels.org.或者按照#OutroleModels20的对话。

要了解有关穆迪的全球促进多样性和包容性的全球努力,请访问Moodys.com/Diversity。

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关于涉及和杰出

优秀是参与,咨询和全球网络冠军多样性和纳入业务的一部分。通过交付活动,计划,思考领导和咨询服务,涉及帮助公司推动文化变革,并营造任何个人能够成功的包容性工作场所。每年涉及发布Empower,英雄和优秀的榜样,认可和庆祝商业领袖和未来领导人,他们正在努力下降障碍,并鼓励下一代多元化的人才。www.involvepeople.org

关于穆迪的公司

穆迪(纽约证券交易所代码:MCO)是一个全球风险评估公司,使组织能够做出更好的决定。其数据,分析解决方案和见解帮助决策者确定机会并管理与他人进行业务的风险。我们相信,更大的透明度,更明智的决策,以及公平的信息进入信息,以分享进展。Moody在40多个国家拥有超过11,400名员工,将国际存在与当地专业知识和在金融市场经验中相结合。了解更多Moodys.com/about.

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Jordan Brueckner,Communications

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