种族平等:从承诺到行动
种族平等:从承诺到行动
事件总结
推我:
从#承诺行动,@ACCProf, @CECPtweets, @COF_和@PointsofLight了解公司可以采取的关注种族平等的10项行动。种族平等:将公司从承诺转变为行动摘要:https://cecp.me/3gEJWTv
2021年4月26日星期一- 12:00
编辑部:CECP:首席执行官为企业目的
文章内容:
为了加速企业努力解决种族平等问题的进展和影响,企业公民专业人员协会(ACCP)、企业目的首席执行官(CECP)、基金会理事会和亮点合作于2020年12月举办了为期两天的会议,题为“种族平等:将公司从承诺转变为行动”。会议聚集了该领域最重要的领导者,提供了对同行公司的案例研究,与来自运动的声音的对话,以及公司可以采取的行动。
从会议中吸取教训,作为倾听、学习、采取行动和提供责任的时刻总结旨在通过突出该活动的关键要点,以及公司可以采取的10项行动,以推动他们在种族平等方面的进步,以保持进步的势头。
感谢ACCP、CECP、基金会理事会和光点美国银行,毕马威,嘉信理财,和USAA保险公司他们对《种族平等:让公司从承诺走向行动》的支持。
你的公司将如何解决你所在社区的种族不平等问题?雷竞技改名字你的公司现在可以采取什么行动来改变现状?
类别:
多样性和包容性
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