以下是上一财年的一些亮点:

• 与我们的非政府组织救援伙伴一起，我们帮助世界各地受灾害影响的人们。例如，我们为受飓风“哈维”、“厄玛”和“玛丽亚”影响的人们提供了2000多套个人护理用品，洗了2300多件衣服。我们还启动了紧急反应努力，援助墨西哥地震受害者，并协助在法国、德国和土耳其的叙利亚难民。虽然这份报告是基于一个财政年度，但有必要指出的是，我们正在积极参与为美国和印度尼西亚最近受自然灾害影响的人们所做的救援工作。
  
• 我们的儿童安全饮用水项目在上一财年提供了10亿多升清洁饮用水，自2004年该项目启动以来，已经向最需要的人提供了140多亿升水。
  
• 我们增加了女性的比例，现在宝洁全球所有经理中有46%是女性。我们增加了非洲裔、西班牙裔和亚太裔美国员工在美国的比例，提高了他们对工作场所的满意度。
  
• 我们用自己的声音在广告中宣传关于平等、多样性和包容等一系列主题的重要对话，如“the Talk”、“Love Over Bias”和“the Words Matter”。我们发起了重要的对话，以推动在种族、民族、性取向、性别认同、残疾和性别方面的积极改变。
  
• 同时，我们建立了一个新的路线图，将可持续性推动到我们如何通过我们的品牌、供应链、社会和我们的员工来实现积极的影响。这包括使所有包装可回收或可重复使用，通过在我们的品牌中分享我们的安全科学来加强与消费者的信任，将我们生产现场的温室气体排放减少一半，并继续帮助阻止塑料流入世界海洋。

如果没有宝洁人每天都在工作，随时准备改变世界各地人们的生活，以及我们的商业伙伴做出的许多贡献，这些工作是不可能完成的。

180多年来，宝洁一直在触动和改善人们的生活。这就是我们。这就是我们的工作。它激励我们做得更多，成为世界上一股向善的力量和促进增长的力量。

节日美国泰勒
董事会主席，
总裁兼首席执行官