由Catherine Berman，CNote的CEO和联合创始人

我们中的许多人都有意识到种族股权需要比有意的对话和周到的补助更重要。这些是重要的努力，不应该折扣，但它们不是恶作剧。有一个道德势在必行为了满足黑人和棕色男性，特别是美国妇女的差异，有行动和系统的变化。

我想为你的工具包建议一个新的工具 - 而且没有从“帮助他们”的地方开始。它从一个提供公平获取的地方的地方，从而从内部获得自己和他们的社区的经济机会。它从“我们这几年都在想什么来源？”

你看，颜色妇女是该国增长最快的企业家部门。他们创造了，他们送来，他们激励，他们是全国各地城镇和社区的心跳和文化脉搏。颜色和黑人女性的妇女特别是我们经济的核心，在整个生活中，作为小型企业主的劳动力市场参与，经常作为家庭中的养家糊口。然而，当我们谈论种族司法，股权和经济流动性时 - 为什么黑人女性的聚光灯始终被删除或闷闷不乐？

投资回收。投资赞赏。投资证明明天可以带来的承诺，因此对黑人女性的投资可以为我们所有人产生更加繁荣的未来。

阅读Catherine的有影响力的文章，这里有很多重要的解决方案和资源-https://greenmoney.com/women-of-color-the-investment-of-this-century/

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