AmericanExpress发布启动式多样性、公平与包容报告

raybet雷电竞官网NewYORK,2021年11月17日/3BL媒体/-AmericanExpress多样性、公平与包容报告记录公司在DE&I承诺和倡议方面的进展,作为2020年10月启动的$10D&I行动计划的一部分

雷竞技改名字并透过同事、客户和社区领袖真实故事培养包容公平文化的历史。

Stephen J表示:「ActAmericanExpress长期致力于促进多样性、公平性并融入文化中和我们与同事、客户和社区的互动中,Squeri 美国运通董事长兼总执行官并透明化利害相关方进度, 并同时确认公司内外仍有更多事要做,

2021年中,AmericanExpress花4.5亿多美元用于计划内的一系列行动,包括与各种供应商签定合同,为少数族裔企业提供财政援助和资源,投资于薪资公平、教育培训同事和慈善捐款

重新确认对DE&I的承诺,去年AmericanExpress创建企业包容、多样性和企业参与局,直接向CEO报告工作办公引导并监督公司六大核心领域普惠做法和举措:品牌、文化、同事、客户、企业和社区公司还负责测量公司进度实现DE&I行动计划概述的目标

报表补充要点包括:

• 2020年,AmericanExpress为全局跨性别跨种族和民族实现100%薪资公平并增加同酬透明度
• 公司通过公开招聘、提升和保留努力提高多样性表示数据透明度,报告全球新雇员48%为女性,50%为全美新招有种族或民族多样性
• 美国运通向Accion机会基金认捐4 000万澳元,以扩大历史上资金不足小企业获取贷款的机会,包括由妇女和代表人数不足的少数群体拥有小企业,并通过与IFundCource of Color提供伙伴关系向100名黑人女企业家提供25 000澳元赠款和100天商业资源
• 2020年,AmericanExpress引入了50多家新供应商7项不同的商业认证书,并花3.74亿多美元用于由多样性和少数族裔供应商提供的服务-比2019年增长7%
• AmericanExpress对全世界非盈利组织提供慈善支持,这些非盈利组织由代表性不足集团牵头并侧重于解决不平等问题,从2020年到2021年6月向NAACP法律保护教育基金和全国城市联盟等组织提供1 600多万美元美联储还支持中美规划局和西班牙协联
• 雷竞技改名字AmericanExpress在2020年至少投资2 500万澳元支持社区,包括向CDFI社区投资基金认捐300万澳元,该基金提供资本资助社区发展项目

完整DE&I报表可查找来关于AmericanExpress解决种族不平等和社会问题的更多资料可见公司最近发布2020-2021环境社会治理报告.

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来源:AmericanExpress