棒球是美国最珍贵的消遣之一。曾经是一项隔离运动，如今，将近38％的大联盟球员被认为是拉丁裔，非裔美国人或亚洲人。但是，在领导层面上，增长并没有那么快，有色人种仅占副总统和20％的经理人的15％，这使许多球员感到人数不足和无声。¹

这就是亚特兰大勇士队创建新的亨利·亚伦奖学金的原因。勇敢者队与Truist合作，希望创建更多样化的未来高管管道，确保明天的棒球更具种族和种族多样性，并且在这项运动的各个层面上。

奖学金与Truist的本垒打汉克倡议一致，这是对亨利·路易斯·亚伦基金会的五年承诺。对于亚特兰大勇士队的每一次本垒打，Truist将向该基金捐款755美元，最低总捐款为100万美元。该基金将支持历史悠久的黑人学院（HBCUS）的学生的学术和专业进步。

推进美国职棒大联盟的多样性和包容性

名人堂成员亨利·汉克·亚伦（Henry“ Hank” Aaron）是本垒打国王，打破了本垒打纪录，他的职业生涯中有755名。他在勇敢者队的23个赛季中打了21个，但后来在管理团队中工作。该奖学金旨在表彰亚伦在场外和场外对多样性的公平和热情的奉献精神。

全职薪水的机会持续了整整一年，为研究员提供了加入下一代高管所需的经验和技能。

对于首届同伴Sterling Bright和Zoe Watkins来说，这个千载难逢的机会可能会改变其职业轨迹。

沃特金斯说：“我一直看着运动，所以来到这里是不费吹灰之力的。”她是斯佩尔曼学院（Spelman College）的最新毕业生，研究了运动专注于体育的电影。奖学金将使她在体育界驾驶时领先。

“这项奖学金通过启动我的职业生涯，对我的生活产生了很大的影响。在网络，学习以及毫无疑问的我，尤其是在企业界中，它已经打开了许多大门。”

对于Bright（一生的体育和勇敢的粉丝）来说，与CEO Derek Schiller这样的高管们一起工作是梦想成真。

“这项奖学金正在为我准备下一步做好准备，并为我们提供了机会，可以看到每个部门，从门票到棒球运营再到客人服务。我们可以看到我们做什么和不喜欢的事情。”布莱克说。

Bright于2020年夏天从佛罗里达A＆M大学毕业于新闻学学士学位，但在获得记者的工作后，他意识到自己想从事棒球业务。“我现在的梦想是成为首席执行官，成为总经理，在棒球界或一般体育中的那种能力，”布莱特说。

在现场投资股权

对于Truist来说，投资HBCU是提高公平的战略方法。尽管所有大学和大学中只有3％是HBCU，但他们占所有非裔美国学生的10％。从HBCU毕业的许多行业的许多表现最佳的专业人士。²

沃特金斯说：“我的HBCU经验使我准备在不一定多样化的行业中培养自己的方式。”“在斯佩尔曼，他们教你做你自己。我们的座右铭是“改变世界的选择。”

尽管她很高兴能获得办公室工作经验，但沃特金斯为汉克·亚伦（Hank Aaron）的传奇作品作为他人的灵感而感到自豪。“成为像我一样的小黑人女孩的代表确实是一种荣幸。我很高兴成为这个行业的面孔。”

该代表承担更多的责任。布莱特说：“棒球的多样性越来越重要，因为球场上有一些球员看起来像我们，但是在办公室里，人们有时看起来不像我们。”

这种断开连接导致玩家感到虚假陈述。通过确保更多有色人种担任执行角色，布莱特认为该领域将为组织的所有成员提供水平。

他说：“我们希望，该计划投入了更多的团队和更多的体育运动，这是一个更多人在组织中收养的计划。”

特鲁斯特（Truist）和亚特兰大勇士队（Atlanta Braves）以亚伦（Aaron）的遗产为基础，致力于领导棒球业务变革的指控。

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¹“ 2021年的种族和性别成绩单美国职业棒球大联盟，”潮汐。2021年4月14日。
²“数字不会说谎：HBCU正在改变大学的景观。”UNCF。访问2021年10月27日。