工作场所人体工程学评估评估人们如何与工作环境进行身体互动的风险，并确定从办公室到工业环境中需要改进的地方。对你的工作场所进行人体工程学评估可能比以往任何时候都更重要。

最近，全球范围的变化已经改变了各行各业员工开展业务的地点和方式。这些变化增加了工作场所受伤的风险。

为什么正式的人体工程学评估很重要?

糟糕的工作场所人体工程学会导致许多健康影响，如与工作相关的肌肉骨骼疾病，包括背痛、脖子痛、头痛和关节痛。长期不良的姿势和重复的动作会导致慢性损伤。

这些消极的健康影响可直接影响工人履行工作职责的能力，对雇员和雇主都可能造成相当大的代价。简而言之，糟糕的工作场所人体工程学会增加伤害，同时降低生产力和质量。

员工健康影响着任何行业中任何企业的底线。任何工作场所都无法避免人体工程学风险。糟糕的工作场所人体工程学会导致缺勤和受伤索赔的增加，因为忽视了风险因素。

在工作中感到舒适的员工会更专注，工作效率更高。如果员工知道你重视他们的幸福，他们会更投入，更有可能在公司寻求职业发展，从而减少人员流动率。当人体工程学问题是体力劳动或装配岗位的一部分时，由于工人身体的压力减少，产品质量和一致性得到提高。

工作场所人体工程学评估:为什么和如何

工作场所人体工程学评估可以量化风险，并提供解决方案，以减轻工作场所伤害的常见原因。对你的工作场所的正式评估应该由合格的工作场所人体工程学专业人员完成，他应该了解:

• 运动机能学(研究人体运动的学科)
• 生物力学(研究生物运动的学科)
• 运动机能学和生物力学如何与工作场所安全相关

评估过程中会发生什么

工作场所人体工程学评估的具体性质因行业而异。重要的是，你的评估要适合你的特定行业和特定需求。

工作场所人体工程学评估，无论哪个行业，通常分为四个主要部分:

• 现有数据的评估
• 观察工作场所的人体工程学
• 劳动力调查
• 所有调查结果的分析和报告
• 降低风险的建议

现有数据评估

评估员将从评估贵组织的人体工程学记录开始。特别是，他们会想知道，如果有的话，你的工作场所以前接受过什么工作场所人体工程学培训服务。工作场所人体工程学培训服务的要求在不同地区和全球范围内可能有所不同。因此，至关重要的是，公司与具有全球影响力并了解您的组织实际存在的每个地区需求的提供商合作。

人体工程学评估还包括对任何工作场所伤害报告和医疗索赔的审查。对你的评估人员保持透明是至关重要的，因为他们不是来给你现有的表现打分的，而是帮助你防止任何进一步的问题。

观察

评估的下一阶段是观察。在这一阶段之前，与你的员工沟通你希望他们对评估人员诚实是很重要的。让他们放心，评估对他们有好处，对公司也有好处，诚实地说出自己的担忧对每个人都有好处。

审核员将走过工作场所(如果适用)，并观察您的员工如何与他们的环境相互作用。这为评估人员提供了工作站人体工程学的清晰视图，并允许他们观察需要手动材料处理和/或重复运动的任务。他们会观察那些让工人暴露在最常见的工伤环境下的情况:重复的动作、用力、振动和尴尬的姿势。

测量

在演练过程中，评估员将采访员工关于他们的工作和人体工程学的问题。评估员会询问重复性动作任务，并可能要求工人演示他们在工作中遇到的常见动作，包括围绕材料搬运。

对于较大的组织，在全公司范围内进行自我报告调查是收集有关劳动力的类似信息的有用工具。这种定性调查可以作为一个补充，也可以代替一个演练。

调查的另一个组成部分是使用评估工具收集数字或定量数据。特定于人体工程学评估的定量数据的例子包括受伤数量、损失时间指标、返工或质量指标、缺勤。在人体工程学评估期间，有许多工具可以帮助收集定量数据。这些工具包括检查表，以评估工作空间的人体工程学，以及帮助计算提升载荷和推荐重量的数字应用程序。

当新员工加入您的组织，新的工作场所上线，或其他工作场所发生变化，需要进行额外的评估时，您的评估人员应该能够推荐帮助您进行持续人体工程学评估的工具。

分析及建议

一旦评估人员汇编了在前面步骤中收集到的数据，他们将分析他们的发现并形成一份报告，以突出最可能和最严重的风险领域。这些发现可以按部门、区域或任务进行细分，并应包括降低风险的建议。

你的员工是你事业的支柱。通过工作场所的人体工程学评估来保护他们的长期健康，为他们提供安全感，也为你提供一些安心。工作场所的人体工程学评估将帮助您提高质量，生产力，并减少员工的伤害。

向更安全的工作场所迈出第一步，并确保您所有的物理位置都符合国际安全标准人体工程学服务。

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