KeyBank对多元化的承诺

通过系统性变革改善不同背景的个人获得机会，促进包容性环境。

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本次活动的视频

本次活动内容

多样性与包容性

KeyBank任命Helena Haynes-Carter为首席多元化、公平和包容官
KeyCorp(纽约证券交易所代码:KEY)今天宣布，Helena Haynes-Carter被任命为公司首席多元化、公平和包容官。在此职位上，Helena将领导战略和战术，以改善各种人才和供应商的收购、开发和保留。

慈善事业

KeyBank为纪念马丁·路德·金博士日，向马丁·路德·金非暴力社会变革中心捐款
为了纪念马丁·路德·金博士纪念日，KeyBank承诺向马丁·路德·金非暴力社会变革中心捐赠2.5万美元。

多样性与包容性

KeyBank与Links东部地区合作，为有色人种女性小企业主和企业家带来金融资源
KeyBank和The Eastern Area of The Links, Incorporated，是美国历史最悠久、规模最大的非洲裔职业女性志愿者服务组织之一，宣布新成立的合作伙伴关系，为有色人种女性小企业主和企业家提供定制的Key4Women®商业教育系列和小额赠款。

可持续金融与社会责任投资

KeyBank向科罗拉多大学利兹商学院多元化努力捐赠30万美元
KeyBank最近宣布向科罗拉多大学利兹商学院多元化事务办公室捐赠30万美元，以支持该校在多元化、公平和包容方面的努力。

负责任的企业和员工参与

KeyBank向KeyCorp前董事长兼首席执行官Beth E. Mooney投资200万美元，用于克利夫兰的多元化、公平和包容工作
KeyBank正在庆祝前KeyCorp董事长兼首席执行官Beth E. Mooney对克利夫兰诊所和克利夫兰州立大学两家当地机构的投资。

活动、媒体和传播

KeyBank任命Brian Maddox领导新创建的社区发展金融机构团队雷竞技改名字
KeyBank社雷竞技改名字区发展贷款与投资(CDLI)已任命Brian Maddox为其新成立的社区发展金融机构(“CDFI”)团队的全国团队负责人。

多样性与包容性

Key4women和SCORE女性拥有的商业宣传比赛的决赛选手
Key4Women和SCORE Cleveland宣布，10家入围企业将参加位于俄亥俄州东北部的女性拥有企业(WOBs)的商业宣传比赛。

多样性与包容性

骄傲在关键-支持我们的LGBTQ+队友，客户和社区
六月是骄傲月，是一个庆祝和认可LGBTQ+社区的自我肯定、平等和许多贡献的机会。雷竞技改名字

奖项、收视率和排名

KeyBank在diityinc的2021年多元化50强公司中排名第23位
为表彰其对多样性、公平性和包容性实践的持续承诺和推进，KeyBank在2021年diverityinc“多样性50强公司”榜单上排名第23位，比2020年的第35位提高了12位。

多样性与包容性

KeyBank在多元化公司“50强公司”中排名第35位
由于其多元化和包容性管理的认可，KeyBank在2018年diversity inc“多元化50强公司”榜单上排名第35位。KeyBank还在“多元化理事会最佳公司”榜单上排名第13位。多元化公司于5月1日在纽约的一个活动上宣布了这一荣誉。
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