KeyBank对多元化的承诺

通过系统性变革改善不同背景的个人获得机会，促进包容性环境。

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本次活动内容

多样性与包容性

KeyCorp任命Kim Manigault为首席多元化与包容官
Keycorp任命Kim manigault为首席多元化与包容性官

慈善事业

tric致力于KeyBank公共安全培训中心
凯霍加社区学院(T雷竞技改名字ri-C®)今天为KeyBank公共安全培训中心揭幕，以表彰KeyBank对急救人员培训计划的慷慨支持。

慈善事业

KeyBank基金会向OneOrlando基金提供5万美元，以帮助Pulse悲剧的应对

奖项、收视率和排名

KeyBank在多元化排名前50的公司中排名第44位
4月19日(周二)，多元化公司DiversityInc在Cipriani Wall Street举行的keystone活动上宣布，KeyBank在2016年多元化50强公司榜单上排名第44位。KeyBank还在“最佳机会公司”榜单上排名第2(10家)，在“多元化委员会”榜单上排名第7(12家)。

多样性与包容性

KeyBank庆祝HRC平等指数第八次满分;荣获多元化创新奖
KeyBank今天宣布其第八次在人权运动(HRC) 2016年企业平等指数(CEI)中获得100%的年度满分。

多样性与包容性

《直言不讳:将千禧一代、x一代和婴儿潮一代在工作场所结合在一起的创新方法

奖项、收视率和排名

KeyCorp董事长兼首席执行官贝丝·穆尼被《美国银行家》评为银行业最具影响力的女性

多样性与包容性

KeyBank入选2015年多元化公司50强

多样性与包容性

KeyCorp因在多样性和包容性方面的杰出表现而被评为“委员会50”公司

多样性与包容性

KeyBank在2015年企业平等指数中获得最高分
KeyBank标志

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