庆典林地大妇

GlobalShots和服装品牌Timberland长期致力于支持职场中的妇女林地通过增强所有员工能力,不管他们的性别特征如何,鼓励员工大胆生活并分享不同观点品牌实施数项方案和倡议,促进职场性别平等并增强妇女职业能力

林地人力局副局长Noreen Kasper表示:「我为林地工作支持并增强职场妇女能力感到自豪”。由全球名牌总裁Susie Mulder牵头,雷竞技改名字每个人带给自己的独有技能、经验与视角, 创建更强林地品牌与社区-即所有关联者都可产生效果并自信心实现全方位工作之事

品牌致力于内部和外部倡导两性平等,并理解两性平等不仅对企业有益,而且是一种社会责任。木材园积极参与促进两性平等组织并与其合作,例如美国女童子军并工作女孩.与HERPROT等组织结成伙伴关系支持全球供应链中的妇女,HERPROT是一个全球非盈利性工作项目,通过教育、金融素养和其他程序在工作场所增强妇女权能

林地新汉普郡全球总部设在母公司VF员工资源组主动分会WOVENWOVEN鼓励妇女相互学习,分享思想并互相帮助提高职业水平协会全年还主办各种事件,包括演讲板、社会事件和支持组织的倡议,如上文提到的组织除WOVEN外,Timberland提供多项领导能力开发项目支持员工开发新技能提升职业

林地支持并增强妇女在工作场所和它所服务社区的能力品牌致力于员工辅导、培训和宣传全世界性别平等,证明它致力于创建包容性工作场所林地的承诺不仅惠及妇女,还帮助引导世界走向更绿和更公平未来