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AEG拥抱我们开展业务的社区的多样性,并欣赏我们在种族、性别、性别认同、年龄、国籍、残疾、性取向等方面的差异。
如果我们照顾好员工,他们就会照顾好公司。了解更多关于Aflac员工感恩周的信息,以及为什么庆祝我们最宝贵的资产对我们来说很重要。
我们专注于我们的员工,通过拥抱我们的差异来加强我们的业务,在帮助我们的社区时做正确的事情,并关心我们公司最大的资产-我们的员工。
彭博社多元化的员工队伍和开放的文化对创新至关重要,也是我们成功的关键。我们的努力有助于建立一个包容的工作环境,让所有彭博员工都能感受到……
我们通过将负责任的流程和方法整合到我们的业务和社区工作中,保护客户、合伙人、股东和社区的长期利益。雷竞技改名字
为确保我们的员工能够实现客户的目标,我们在人才培养、技术、工具和资源方面进行了大量投资,帮助我们的员工实现…
培育多元包容的文化对我们的成功至关重要。我们相信,更多的观点有助于更好的决策和更快的创新,产生积极的业务结果,以及……
我们通过投资服务不足的小企业主,加强社区,帮助创造当地就业机会。我们资助致力于提供资金、技术援助和网络的非营利组织。
AEG承担着丰富世界各地我们开展业务的社区人民生活的责任,并利用业务为所有人创造更美好的明天。我们致力于……
种族歧视。枪支暴力。警察暴行。变性人的权利。白人至上。这些问题不仅是新闻或餐桌上的突出问题,也是董事会会议室里的突出问题。在…