不要错过:数字授权呈现工作场所的转变

不要错过:数字授权呈现工作场所的转变

时间:2022年6月23日，美国东部时间下午1:00-2:00

注册链接:https://on.tcs.com/WorkFuture

为了解决我们最紧迫的社会挑战，技术创新是实现积极社会变革的核心。通过数字赋权，TCS与企业目标首席执行官(CECP)和PYXERA Global合作，利用技术和数字创新促进跨部门的更大合作，在向循环经济过渡、粮食安全、未来工作、获得医疗保健等核心社会问题上取得进展。

数字授权是TCS的CSR思想领导计划，旨在加速创新以产生社会影响。数字赋权的总体目标是促进新想法的产生，促进这些想法的传播，同时通过交叉协作过程促进行动。自成立以来，Digital empowerment与数千名专家合作，创建和扩大知识库，探索对最紧迫问题产生指数级影响的技术解决方案——所有这些解决方案都在世界各地具有跨领域和应用，并创建一个至关重要的跨部门伙伴关系生态系统，从而实现协作性的社会影响解决方案。该项目还为社会企业家和变革者打开了大门，让他们与商业和技术领导者进行创意和合作，为社区带来新颖的社会影响创新。雷竞技改名字

在这个环节中，我们将探讨技术在我们工作和工作方式中的作用:工作的未来就是现在。疫情期间，远程工作和在家工作无处不在，雇主和员工必须在生产力、灵活性、文化和创新之间找到平衡。零工经济已经发展起来，特别是在新冠肺炎期间，允许以不同的方式参与工作。随着工作时间表、模式和偏好的不断演变，福利和薪酬也必须不断变化。技术将决定未来工作的轨迹。

演讲者包括:

• 克里斯蒂娜弗朗西斯， JFFLabs执行董事
• Tanisha洛克《环球人物》杂志总监以斯拉
• 本•阿姆斯特朗他是麻省理工学院“未来工作计划”的执行主任
• 莎拉·亚当斯， CECP传播与营销高级总监

谁参加:

虚拟注册者包括关注可持续发展的公司、机构、非营利组织和学术界的跨部门领导者。这次活动对公众开放。