能源建设更美好未来:Intergy多工大

进化性能报告综合全面概述2023年的成就,包括经济、环境、治理、社会性能和影响等金融结果学习我们如何为所有利益攸关方提供生命performancereport.entergy.com.

人才文化
约12 000名员工反映社区丰富多样性并准备为更美好未来提供能源

多样性、兼容并包
培养一支劳动大军,在兼容并包文化中重视各种思想、背景、观点和技能我们正努力通过长期有效策略增加劳动力和管理的多样性,以吸引、培养和保留女性和种族/族裔代表性不足的雇员,同时保持我们聘用最合格候选人的承诺。我们定期监控我们实现期望目标的进展

近些年来,我们在劳动力和管理中增加了女性和多种族/民族代表性。

劳动力开发
开发多元本地人才库,反映我们所服务的社区并拥有我们今天和将来需要的技能,将给我们带来长期竞争优势。雷竞技改名字劳动力开发倡议侧重于与中学、技术社区学院和大学以及行业行业协会建立互利伙伴关系这些方案从推广能源和科学、技术、工程和数学职业到技术培训方案不等,这些技术培训方案培养毕业生适应未来员工需求

学习更多关于我们如何通过员工队伍开发伙伴关系、实习和教育支持程序以及公司内部持续组织健康进程追求这些目标

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