引领企业发展的指导原则

我们所说的治理是什么意思?治理是指旨在确保问责制、指导、透明度、法治、公平和包容以及赋权的结构和流程。康宝莱营养集团的治理始于他们自己明确而直接的价值观:我们永远做正确的事，共同努力，把它建设得更好。

这些原则体现在遍布全球的一万多名康宝莱营养品员工身上，康宝莱致力于为他们提供一个安全的工作场所，促进协作、创新、持续改进、多样性和包容性、个人发展以及对健康的承诺。

他们制定了《康宝莱营养品公司商业行为和道德准则》(以下简称“准则”)，作为员工行为规范的基础。他们更广泛的道德和合规计划，包括宣传活动和培训计划，加强了这一点。他们的文化注重道德和遵守是每个人的责任;这是所有员工的行为方式所固有的。

此外，与康宝莱营养品有业务关系的非员工，如供应商和供应商，也必须遵守康宝莱准则的诚实、正直和道德决策原则。

康宝莱营养在产品质量、团队以及道德和合规工作方面追求卓越。他们对业务的严谨态度使他们有别于营养补充剂行业的其他公司。作为康宝莱滋养人类和地球承诺的一部分，他们制定了一个目标，在2030年康宝莱营养50周年之际，在经济机会、社区营养和环境管理领域产生5000万积极影响。雷竞技改名字

阅读更多在这里．本文最初发表于IAmHerbalifeNutrition.com．