利用人民的力量驱动冲击

原创发布GreenBiz.com

执行副总裁、总顾问、秘书和首席社会责任官Karla Robertson

当我们从大流行中发现时,结果之一是雇员对面向目的驱动公司的工作给予更高价值。研究由麦金赛证明员工不够感觉即他们为目的驱动公司工作-他们在日常工作中为目的寻找更多机会

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