家得宝分期付款服务(HDIS)部门总经理肯德拉•伯德说:“我不知道自己长大后想做什么，后来家得宝出现了。”

Kendra来自西雅图，1999年加入家得宝，曾在物流、配送、专业和家庭服务等多个部门担任过职务。

在她的职业生涯中，肯德拉曾多次在东西海岸搬家。每一次行动都使培养个人关系变得更加困难。肯德拉说:“无论你的家人和朋友住在哪里，找到培养和维持他们关系的方法是非常重要的。”“我希望自己能更早地认识到这一点，我也鼓励每个人在发展职业生涯时牢记这一点。”

建立人际关系是坎德拉职业生涯的关键。她珍视自己多年来建立的人脉，并将自己的成功归功于公司其他团队成员和领导。

肯德拉的大部分专业知识都来自于在职培训。“当我加入家得宝时，我对零售一无所知，”她解释道。 “在我担任新角色的任何商业领域，我都不是专家。”但这并没有让她慢下来。肯德拉很快利用家得宝的继续教育资源，在当地的一所大学上课，进一步扩展她的技能。

虽然肯德拉重视学费报销计划等福利，但她仍继续通过公司的各种举措回馈社会荷马基金而且团队Depot活动．“看到成群的橙色出现在一个社区，我很自豪地说，我为家得宝工作!”雷竞技改名字

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