联想承诺招聘12000名研发人员,并勾画2050年实现零网络目标的愿景

联想承诺招聘12000名研发人员,并勾画2050年实现零网络目标的愿景

红色漩涡和黑暗中的人的艺术形象

周二,2022年4月19日- 12:05pm

内容:新闻发布

2022年4月19日/3BL媒体raybet雷电竞官网/——在联想年度公司启动仪式上,标志着联想财年的开始,联想董事长兼首席执行官杨元庆阐述了公司未来一年的大胆愿景。这包括在其最近承诺的基础上在研发方面加倍投资并宣布集团将在未来三年在全球招聘1.2万名研发专业人员,并制定到2050年实现净零排放的愿景*。在环境、社会、治理(ESG)承诺的支持下,联想加强了对创新的承诺。联想正继续从一家设备公司转型为一家包括服务和解决方案的全球科技巨头。

联想首席执行官概述了集团未来一年的使命:打造新的增长引擎,投资新技术和新兴技术,并继续推动可持续的盈利能力提高。

在联想22/23财年,研发仍是重中之重。研发投资将翻倍,除了在21/22财年引入的约5000名研发专业人员外,未来三年将新增12000名研发专业人员,以支持跨“客户端-云-网络-智能”新IT架构的研究。

联想集团董事长兼首席执行官杨元庆表示:“我对联想创新的愿景是成为全球领先的信息通信技术公司之一,成为智能转型的先驱和推动者。”“我们的投资计划将围绕‘客户端-云-网络-智能’架构展开,采用三线策略,专注于短期、中期和长期的回报。我们的目标是在快速市场回报的技术和基础研究之间,在持续改进和突破性创新之间进行优化。”

研发工作将集中在新的和正在出现的IT架构上。团队将致力于新产品和商业模式创新,孵化从边缘计算到将帮助企业利用元宇宙的技术,以及新一代人工智能和异构计算等新兴和颠覆性创新,帮助他们为未来做好准备。所有这些都是为了帮助各种规模的企业利用元宇宙等新兴技术。

除了研发承诺外,联想还概述了到2050年实现净零排放的愿景基于科学的目标计划建立支持这一愿景的目标。在过去14年里,该公司一直在报告其ESG承诺,包括概述其在减缓气候变化、循环经济和可持续材料方面的工作和目标。2020年,联想提前一年完成了2020年的减排目标,并已制定了2030年的科学目标

除了净零愿景,杨元庆还承诺到2025年通过慈善项目和伙伴关系积极影响1500万人的生活。该公司的慈善机构联想的基础通过让弱势群体获得技术和STEM教育,为所有人提供更智能的技术。

杨元庆总结道:“联想不仅仅是业务增长和财务成功。我们是创新者,致力于帮助解决人类面临的最大挑战。更聪明的力量是下一个。”

阅读更多关于联想的可持续发展倡议最新的ESG报告,包括2030年温室气体减排目标由科学目标计划批准。

*联想正在与“基于科学的目标计划”合作,制定支持这一愿景的目标。

关于联想
联想(香港证券交易所:992)(ADR: LNVGY)是一家年收入600亿美元的《财富》世界500强企业,客户遍及全球180个市场。我们专注于为所有人提供更智能的技术的大胆愿景,正在开发改变世界的技术,这些技术每天为(通过设备和基础设施)数百万客户提供动力(通过解决方案、服务和软件),共同为所有人、所有地方的每个人创建一个更包容、更值得信任和更可持续的数字社会。欲知详情,请访问https://www.lenovo.com通过我们的网站了解最新消息StoryHub