联想印度和TNS印度基金会与Motilal Nehru政府理工学院合作,为制造业的青年创造就业机会

联想印度和TNS印度基金会与Motilal Nehru政府理工学院合作,为制造业的青年创造就业机会

普杜切里大学的150名学生接受了“校园到企业就业”项目的培训

2022年5月19日星期四-上午9:00

内容:新闻发布

印度PUDUCHERRY, 2022年5月13日/3BL媒体/ -raybet雷电竞官网 Motilal Nehru政府理工学院与联想印度和TNS印度基金会(TNSIF)合作举办了证书发放仪式,以纪念校园到企业就业计划下的150名学生成功完成培训。大约有100名学生参加了该项目,他们在联想位于普都切里的制造工厂接受了在职培训。这些学生现在被安置在普杜奇里及其周边的制造公司,包括联想印度私人有限公司、雅马哈音乐印度私人有限公司、富士康科技印度私人有限公司和Leo紧固件公司。

参与该项目的150名学生正在攻读Motilal Nehru政府理工学院的文凭课程,以及泰米尔纳德邦Puducherry的Vambakeerapalayam女子ITI学院和Cuddalore女子ITI学院的ITI课程。所有学生都接受了软技能培训,并得到了职业咨询和就业安置支持。为已准备就业的学生举行的毕业典礼,由普都切里区议会署长及普都切里劳工处培训助理处长主持。

“在联想的支持下,我们去年得以将项目扩展到普杜奇里,并获得了显著的反响。与联想一起,我们将继续对我们的年轻人产生有意义的影响,弥合技能差距,并领导国家实现经济发展。Rupa Bohra, TNS印度基金会董事总经理。

联想印度公司于2021年3月与TNS印度基金会合作,为即将上大学的年轻人提供21世纪技能培训,并让他们从事有报酬的正式工作。仪式的举行标志着训练的完成。

世界经济论坛的《2020年就业未来》报告提到,到2025年,可能会有8500万个人类工作岗位被机器取代。它还提到,可能会出现9700万个新的角色,这些角色更适应人类、机器和算法之间的新的劳动分工。

强调这方面,Shrikanth Dhanakshirur,联想印度制造总监他说:“现在学生在正式加入制造业劳动力之前获得实际的培训经验是很重要的。TNS印度基金会一直是联想的一个伟大合作伙伴,确保年轻人获得正确的资源和机会,创造更光明的未来。非常感谢为他们的学生促成整个项目的大学。我们相信这是一种很好的技能培养方法,同时也能调动年轻人的思维。联想为能成为这一计划的一部分而感到自豪。”

V. Passoupathi,尼赫鲁政府理工学院校长评论说:“在联想印度与TNSIF合作的实践经验使112名学生受益,他们中的许多人都找到了合适的工作。我们相信,这种行业与学院的互动,完成了解决教学问题、在社会中找到合适位置和认可的循环。我们很高兴能成为这个项目的一部分,并期待着这样的倡议,在未来继续弥合差距,帮助那些遥不可及的人。”

关于TNS印度基金会

TNS印度基金会是一家总部位于孟买的非营利性发展组织,11年来,该组织一直在进行干预,以促进资源不足但有进取心的个人的社会经济转型。TNSIF的企业职业校园(C2C)项目于2015年启动,旨在解决印度等发展中国家知青面临的技能就业差距日益扩大的挑战。通过其经过验证的项目设计,该非营利组织通过技能培训、职业咨询支持和企业联系的结合来识别、培养弱势青年的技能,并增强他们的能力。该项目将自身嵌入现有教育提供者的生态系统中,并致力于创造系统性的变化和学生赋权。

在过去7年里,该项目与2万多名学生合作,并不断扩大变革的范围,使孟买、班加罗尔、诺伊达和普杜切里等印度不同城市的更多年轻人获得权力。

关于联想

联想(HKSE: 992) (ADR: LNVGY)是一家收入600亿美元的《财富》世界500强企业,服务于全球180个市场。专注于为所有人提供更智能技术的大胆愿景,我们正在开发改变世界的技术,(通过设备和基础设施)供电,(通过解决方案、服务和软件)授权数百万客户,共同为世界各地的每个人创建一个更包容、可信和可持续的数字社会。想了解更多请访问https://www.lenovo.com并通过我们的故事中心阅读最新的新闻。

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