与加入T - Mobile外部多元化和包容委员会的民权领袖会面
与加入T - Mobile外部多元化和包容委员会的民权领袖会面
作为去年签署的一项突破性协议的一部分,T-Mobile成立了一个由代表不同群体的领导人组成的外部委员会,为公司提供建议。
2020年9月23日(星期三)-下午1点
今天,T-Mobile公布了其外部多样性和包容性委员会的成员。去年,T-Mobile与6个多元化和民权组织签署了一份为期多年、价值2500万美元的民权谅解备忘录(MOU),该组织是该协议的一部分。该委员会包括来自共同签署谅解备忘录的每个组织的代表,以及来自T-Mobile以外的各自社区的领导者。
该委员会的男女成员包括一些美国最有成就的民权领袖,代表着广泛的代表性不足的社区。该委员会将与T-Mobile一起,帮助确定如何改善该公司在谅解备忘录重点领域的工作,如公司治理、劳动力招聘和留住、采购和创业、针对低收入消费者的无线服务(包括5G无线服务)以及慈善和社区投资。雷竞技改名字
T-Mobile的外部多元化和包容性委员会介绍:
- Marc Morial,总裁兼首席执行官,全国城市联盟(主席)
- 首席执行官凯文·艾利斯美国印第安人全国大会
- Sindy Benavides,首席执行官,拉丁美洲公民联盟(LULAC)主席rosa rosales投书
- Gilbert Casellas,独立董事兼顾问
- Rachelle Chong, CETF董事会成员和前FCC专员
- Maurita Coley Flippin先生,总裁兼首席执行官,多元文化媒体,电信和互联网委员会
- 阿方索·大卫,主席,人权运动
- 卡罗尔·格雷泽,主席,全国残疾人组织
- 德里克·约翰逊,总裁,全国有色人种促进会(全国有色人种协进会)
- Ken Lee首席执行官oca亚太裔美国人倡导组织
- Janet Murguia,总裁,UnidosUS
- 艾尔·夏普顿牧师,主席兼创始人,国家行动网络(南)
- 董事局主席金晟先生,国家多样性联盟(NDC)
- Yiang,总裁兼执行董事,亚裔美国人促进司法公正(AAJC)
类别:
多样性与包容性