今天，T-Mobile公布了其外部多样性和包容性委员会的成员。去年，T-Mobile与6个多元化和民权组织签署了一份为期多年、价值2500万美元的民权谅解备忘录(MOU)，该组织是该协议的一部分。该委员会包括来自共同签署谅解备忘录的每个组织的代表，以及来自T-Mobile以外的各自社区的领导者。

该委员会的男女成员包括一些美国最有成就的民权领袖，代表着广泛的代表性不足的社区。该委员会将与T-Mobile一起，帮助确定如何改善该公司在谅解备忘录重点领域的工作，如公司治理、劳动力招聘和留住、采购和创业、针对低收入消费者的无线服务(包括5G无线服务)以及慈善和社区投资。雷竞技改名字

T-Mobile的外部多元化和包容性委员会介绍:

• Marc Morial，总裁兼首席执行官，全国城市联盟(主席)
• 首席执行官凯文·艾利斯美国印第安人全国大会
• Sindy Benavides，首席执行官，拉丁美洲公民联盟(LULAC)主席rosa rosales投书
• Gilbert Casellas，独立董事兼顾问
• Rachelle Chong, CETF董事会成员和前FCC专员
• Maurita Coley Flippin先生，总裁兼首席执行官，多元文化媒体，电信和互联网委员会
• 阿方索·大卫，主席，人权运动
• 卡罗尔·格雷泽，主席，全国残疾人组织
• 德里克·约翰逊，总裁，全国有色人种促进会(全国有色人种协进会)
• Ken Lee首席执行官oca亚太裔美国人倡导组织
• Janet Murguia，总裁，UnidosUS
• 艾尔·夏普顿牧师，主席兼创始人，国家行动网络(南)
• 董事局主席金晟先生，国家多样性联盟(NDC)
• Yiang，总裁兼执行董事，亚裔美国人促进司法公正(AAJC)