来自首席执行官和首席安全官的消息

来自首席执行官和首席安全官的消息

2022年3月24日,星期四-下午2:20

我们的可持续发展愿景和增长战略的基础是我们的使命——通过材料创新构建可持续的未来。2021年,我们的人民蓬勃发展,同时在世界各地持续不断的挑战和危机中坚持不懈,这些挑战和危机正在改变世界各地的社会、政治和经济格局。我们为欧文斯康宁全球团队的决心和韧性感到骄傲,这使我们能够在又一个艰难的一年里取得持久的可持续发展。

正如我们每年沟通的那样,我们的愿望是成为一家净效益良好的公司。在这份文件中,我们的第16份年度可持续发展报告在美国,我们很荣幸向您介绍我们的目标和方法、我们迄今为止所取得的进展以及我们今后的工作。这份2021年报告涵盖了我们将产品“手印”翻倍、将环境足迹减半的努力,同时努力消除伤害和生活方式导致的疾病,推进包容性和多样性,并合作在我们工作和生活的社区产生积极影响。

近20年前,我们开始了可持续发展之旅,在现有最佳科学的指导下,我们的目标不断发展。国际气候变化委员会(International Panel on Climate Change)的最新报告肯定了采取紧急行动的必要性,我们基于科学的目标将继续为我们从今天到下周、下个月、明年以及2030年及以后的战略和战术提供信息。

与世界各地的许多公司一样,欧文斯康宁在2021年面临着阻力。持续的流行病、供应链中断、通货膨胀和其他引人注目的事件和影响都需要创新和适应性,我们的业务才能成功。与此同时,我们的许多制造设施正在全速运行,以继续为我们的客户服务。

2021年,正如在任何商业环境中一样,我们的2030年可持续发展目标帮助我们在把握当下的同时,着眼于未来。我们已经建立了路线图,以帮助我们的团队了解需要什么来实现我们的环境足迹减少目标。这些路线图指引着我们的短期、中期和长期战略,并帮助我们确保可持续发展仍然是我们的优先事项,我们在创新服务客户的同时,应对相关长期趋势中的挑战和机遇。

在影响我们市场的趋势中,我们看到了欧文斯康宁的增长机会,即生活空间的增值;由于劳动力短缺而改变施工方法;对可持续的脱碳和循环解决方案的需求;以及对耐用基础设施的投资。事实上,我们大约60%的收入来自于我们的节能或减排产品组合。这些产品在提高能源效率、住房改造和建设以及增加可再生能源渗透率方面发挥着作用——因此,我们减少的环境足迹越多,我们实现净积极目标的速度就越快。

这一动态推动了我们在2030年实现温室气体排放量减半的目标;这一目标已被“科学目标计划”证实与政府间气候变化专门委员会将全球变暖控制在比工业化前水平最高1.5摄氏度的路径一致。同时,我们有一个基于科学的目标,即在范围3减排30%,这一目标也得到了SBTi的验证。

为了实现这些目标,我们的气候变化进展路线图包括降低温室气体排放的原材料和工艺;增加回收内容/循环;提高能源和工艺效率;更多地使用可再生能源;从现场使用化石燃料到低碳或无碳解决方案的燃料转换。长期而言,我们将通过创新和探索仍在兴起的可再生燃料技术,努力开发和实施操作排放的最后一英里解决方案。

2021年,我们完成了两项电力购买协议,增加了我们现有的可再生电力承诺。采购100%的可再生电力是2030年的另一个目标,是我们实现完全脱碳雄心的重要一步。与此同时,我们正在提高运营效率,以减少能源使用,并努力减少整个产品价值链中的温室气体排放。降低我们产品的隐含碳,进一步缩短了产品在使用过程中减少温室气体排放的时间,而不是生产过程中减少的排放。

这是可持续发展趋势、目标和路线图如何影响我们业务的一个例子。除了“在”我们的植物中减少环境足迹,我们正在努力完善我们的理解,并为我们对生物多样性和循环经济的影响设定可衡量的目标,同时不断寻求更好的方法来衡量我们在包容和多样性等社会影响优先事项方面的进展。在这份报告中,你会发现代表我们的结果和计划的例子、数据和透视图。

我们很自豪我们的可持续发展承诺和成果得到了外界的认可,包括成为第一家连续三年在3BL媒体发布的100家最佳企业公民名单上获得第一名的公司。raybet雷电竞官网2021年,我们连续第12年入选道琼斯可持续发展世界指数,并以行业领先的评估分数入选道琼斯可持续发展北美指数。包含在这些列表中表明我们对业务的环境、社会和治理方面的总体方法与涉众的期望是一致的。其他奖项,例如在人权运动基金会的企业平等指数中,LGBTQ工作场所平等连续第17次获得满分,以及我们在CDP的水安全A名单中的位置,都有助于我们衡量在特定话题上的进展。

这样的荣誉是对我们所做工作的一种荣誉和肯定,但它们也激励我们做更多的工作。近年来,我们的利益相关者网络迅速扩大,我们知道,比以往任何时候都多的人对我们的目标感到好奇,对我们的结果感兴趣。不久前,esg名下的基金持有我们9%的股份;如今,这一比例为14%。随着我们的成长,我们也可以对我们接触到的社区和生活产生更大的影响。到目前为止,我们取得的进步反映了我们的目标:我们的员工和产品让世界变得更美好。

本报告详细介绍了我们2021年的业绩,体现了我们人民的奉献精神和承诺,使我们有理由对未来的挑战保持乐观。分享我们的成果和愿望是我们对所有利益相关者承诺的重要组成部分,我们感谢许多激励我们工作并推动我们不断做更多工作的人。

布莱恩•钱伯斯
主席兼首席执行官

Frank O 'Brien-Bernini
高级副总裁兼首席可持续发展官