非盈利领导焦点:Anna Verdiyan,America需要你

3月1日20233:45PMET
Anna Verdiyan非盈利领导焦点

常见效果引人自豪地强调一些杰出非盈利领导人,我们同他们协作,以及他们通过组织工作驱动社会变革和公平的方式

Anna Verdiyan首席操作官(COO)American DevelopyOy组织(ANY)表示:「为雄心勃勃的第一代大专生为经济流动性而战,

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即应重新评价拓展慈善方法 向非盈利组织提供更多策略性投资

自2018年起你曾任美国需求首席操作官 在此之前你曾任主管级主管讲讲你通向领导的道路 和决定你领导风格的关键点.

回想近20年前, 完成第二研究生学位后, 我的第一个管理角色是监督全州Medicaid录用程序 面向国民经济中介自那以来,我承担的每一个新领导作用都出现在我以前所不知道的领域。通过获取新技能深入了解公司和行业的每一项新作用,我还从广度上了解我作为一个日益增长的专业和新手的挑战和机遇。

并不存在eureka时分我忽然知道有一天我想成为一个全国性非盈利组织COO在整个职业生涯中,我没有计划一条通向每一次升迁的明确路径但我刻意寻找模范 塑造我的雄心并增强我的信心从小我学会高个人标准我对新可能性持开放态度,并想冒新风险这些原则指导我经历一个令人满足的生涯,它继续让我对我正在做的事充满激情,甚至在最具挑战性的时刻也是如此。

美国如何需要你为雄心勃勃的第一代大专生 争取经济流动性面对挑战时代,贵组织取得了哪些胜利?

美国需要你(ANY)的使命是为雄心勃勃的第一代大专学生争取经济流动性-长期目标侧重于学生一生的持续增长和机会向学生提供实战职业发展培训以成功职场, 并伴之以支持和实战学习机会我们坚信,虽然人才分布均衡,但机会却不平均。我们努力建立战略伙伴关系,使我们的学生能够获得改变生活的机会,使他们能够实现经济流动性程序解决网络空白问题 和第一代大专生技能空白

EnkyFriends课程2010年启动,目前为纽约市、中北新泽西州、芝加哥州和洛杉矶四大区近500名学生服务强化两年模型利用四大关键组件确保学生成功:(1)强化职业发展课程(24半日人际讲习班),(2)一对一辅导,(3)职业轨迹实习和联网机会,(4)整体案例管理支持

最近你与Fitch评分公司一起 参与常见影响技巧自愿项目告诉我们你正在协作的挑战和结果

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这一新试办程序面临的挑战是开发赚取收入策略,同时评估市场机遇并识别潜在的学院和公司伙伴项目需要敏捷加速创新整个开发、设计建模阶段, 我们必须思考如何增强第一代大专学生能力,我们接受变化并跟上项目新需求,为组织创造如此多价值

向有兴趣使用专业技能支持非盈利者提供何种建议

与Offer等组织联手教一代大专生,在地方和国家董事会服务,提供员工录用时间,并参加义工咨询项目是产生作用的少数方法之一

企业专业人员、领导者或慈善家可采取哪些行动支持和扩大非营利组织的工作,特别是在经济不确定时期?

使用常用效果和惠誉评分项目就是支持的优选例子任何人相信多样性驱动创新和优异,当我们投资多样性第一代学院人才时,我们都取胜。最近的研究突显雇主与准备不足的员工争斗执行官关注当今团队环境所需的软技能缺乏能力,45%称此为雇员中最缺缺11%的公司主管强烈认同毕业生为工作场所成功做好充分准备是时候重新评估和扩大慈善方法为非盈利组织提供更多战略投资

关于常见效果

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