欧文斯科宁的材料可持续发展主题

欧文斯科宁的材料可持续发展主题

图片提交:Laetitia Maccioni | Chambéry,法国胭脂红Ilardi,卷筒调节器,贝萨纳,意大利,工厂。

图片提交:Sarah Hill |美国俄亥俄州纽瓦克玛丽莎·莫兰在我们纽瓦克工厂。

总结

欧文斯康宁的材料可持续发展主题如下:他们是在仔细审查了公司之前在可持续性和重要性方面的工作、研究了最佳实践、考察了我们行业内的同行公司,并采访了主题专家后选择的。每个主题都在本报告的相应章节中进行了更详细的讨论。

2021年8月17日,星期二,下午1:20

运动:超越今天,塑造明天

文章内容:

空气质素管理

作为制造商,我们有机会改进我们的流程,并在这样做的同时,减少我们对经营区域空气质量的影响。

生物多样性

生物多样性描述了维持自然生态系统平衡的各种生命。欧文斯康宁致力于保护和改善我们在世界各地运营场所周围的生物多样性和自然栖息地。我们试图了解和管理我们所有业务对生物多样性的影响,并深入了解我们的供应链对生物多样性的影响。

循环经济

循环经济是指通过智能设计、可再生和回收投入、节能生产以及在产品生命周期结束时实现可回收性,将原始原材料、废物、能源和排放降至最低的经济。我们承诺支持全球向循环经济转型。

应对气候变化

欧文斯科宁明白气候行动的重要性,我们认真对待我们在应对气候变化中的作用。我们根据最严格的标准,制定了以科学为基础的温室气体排放目标,旨在将全球变暖限制在1.5摄氏度以内。我们还有一个减少范围3排放的目标,即我们供应链的排放。

雷竞技改名字社区参与

欧文斯科宁致力于为我们工作、生活的社区以及我们有潜力产生积极影响的社区做出贡献。

员工的经验

我们相信,我们的员工在欧文斯科宁工作的过程中,能够成长为专业人士。我们致力于在充满挑战和乐观的工作环境中吸引最优秀的人才,为每位员工提供发展和充分发挥其潜力的机会。

能源效率和采购可再生能源

我们决心通过提高运营效率和通过可再生能源满足更多的能源需求,继续减少对化石燃料的依赖。

健康与福利

我们为所有员工及其家人倡导健康和无烟的生活方式。我们致力于终结员工因生活方式导致的疾病,并促进他们的精神、身体和财务健康。

人权

欧文斯科宁有幸与世界各地的人们合作。我们认为,这种特权伴随着以尊严和尊重对待所有人并保护他们的基本权利的责任。我们致力于在制定和维护保障人权的最高标准方面发挥引领作用。

包容与多样性

我们的目标是营造一个环境,让不同种族、民族、性别、宗教、语言、社会经济、家庭和文化背景的人,以及不同生活经历、生活方式和兴趣的人,共同参与并共同努力,创建一个公平、健康和高绩效的组织。包容能让员工感到被重视、被理解,并受到激励,全身心投入工作。

生活安全

作为一家公司,我们致力于促进所有人的安全。我们相信所有的事故都是可以预防的,无论是在工作中还是在家里。

产品创新和管理

我们利用创新和产品管理原则,确保我们的产品在设计、创造、使用和最终处理方面从根本上是安全和可持续的。我们还寻求推动我们所提供产品的可持续性的持续改进,无论是在它们的创造上,还是在它们帮助世界满足其可持续性需求的能力上。

负责任的水源和用水

我们致力于在全公司范围内以智能、可持续的方式用水。我们在世界上许多不同的地区开展业务,其中一些地区的水资源压力比其他地区更大。通过重复使用、循环利用和提高效率,我们努力在运作中减少用水。我们还必须了解我们的用水在哪里最有影响,以便制定明智的节水目标。

供应链的可持续性

我们努力要求我们的供应商达到我们对自己同样的高标准。我们将供应商视为我们整体可持续发展愿景的关键贡献者,并努力确保所有供应商完全遵守有关人权、劳工、环境、反腐败、贸易和海关的所有适用法律、法规和法律要求。

废物管理

我们的目标是通过重新设计过程来减少我们产生的浪费,避免它的产生,然后在任何可能的情况下重新利用它。我们致力于重新定义废物,不断为我们的副产品和其他废物寻找有益的用途。

我们的材料主题代表了利益相关者在考虑我们的影响时的优先事项,他们受到联合国2030年可持续发展目标的指导。本报告由这些主题组织,以显示我们的努力、目标和涉众的优先级是如何一致的。

点击此处阅读《2020年可持续发展报告》全文