贝宝要求超过1亿美元推进金融包容性,经济赋权妇女和女童

6月30日,加利福尼亚州的圣何塞2021 / 3提单媒体/ -raybet雷电竞官网贝宝控股有限公司(纳斯达克:PYPL)今天宣布超过1亿美元承诺推进金融包容性,经济权力对世界各地的妇女和女孩在接下来的五年。公告期间一代平等论坛(GEF),全球性别平等、收集由联合国召集妇女和政府联合主办的墨西哥和法国,与公民社会合作。支持它的使命建立一个更具包容性的经济,贝宝选择加入一代平等倡议的私营部门领导经济正义和权利行动联盟在2020年11月。

“改善财务状况的女性对建立繁荣和弹性社区至关重要。女性占绝大多数的世界既无和缺医少药的成年人,和COVID-19大流行的经济和社会影响只有加剧了这些差异,”丹·舒尔曼说,总裁兼首席执行官,贝宝。“当我们努力塑造一个公平和包容性数字经济复苏,我们认为我们有责任帮助扩大妇女的角色和参与金融系统和经济增长。现在的资源、工具和技术在我们处理,我们从来没有更大的机会达到经济平等。”

包括几个内部和外部投资的承诺在未来5年内支持金融包容性和经济妇女和女童的权利:

• 贝宝将存款1亿美元的资本投资基金和存款机构由女性或专注于女性服务,以及其他的努力能够产生更大的财务状况或妇女经济赋权,其他性别平等的结果。
• 贝宝将投资700万美元在伙伴关系,增加获得小额贷款对世界各地的女性企业家。
• 贝宝将贡献100万美元提高认识和提供激励动员捐款支持性别平等的公民社会组织通过贝宝给基金。作为的一部分,贝宝将招募性别equality-focused慈善机构平台至少在34个国家到2023年进一步推进资源动员可持续发展目标5。
• 贝宝将进行年度评估,以确保公司关于薪酬公平的政策和福利,带薪休假,照顾者支持和工作场所性骚扰防治达到或超过最佳实践,开始在美国的意图扩大全球评估。
• 通过公司的社会影响项目,贝宝在22个国家的员雷竞技改名字工将提供超过10000小时的能力建设和技能的志愿者服务的慈善机构推进性别平等。贝宝将匹配10美元每志愿者小时专门通过我们员工匹配程序的礼物。
• 贝宝将贡献其资源和专业知识Data2X协作技术和宣传平台,努力提高可用性、质量和使用性别数据产生实际的影响在全世界妇女和女童的生活。

这一承诺是建立在之前的公司已经采取行动来创建一个更具包容性的经济中,每个人都有机会参与,茁壮成长。去年,贝宝承诺5.35亿美元解决经济不平等在黑人和服务水平低下的企业和社区在美国。贝宝也有一个长期的记录在员工推进性别平等。过去五年来,贝宝一直保持全球性别支付股权100%,以及美国民族支付股权,有很强的家庭休假政策来吸引和留住女性。该公司还被承认的全国妇女和家庭伙伴关系产假,产假,家庭医疗休假,病假政策。

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