PSE&G培训清洁能源工人

PSE&G培训清洁能源工人

公用事业公司计划从服务不足的社区为能源事业准备2000人
蒙面的PSEG学员,在训练中读煤气表。

2022年4月6日星期三-下午3:45

内容:新闻发布

新泽西州纽瓦克,2022年4月6日/3BL媒体/ - PSraybet雷电竞官网E&G启动了一项新的计划,为低收入到中等收入的新泽西居民提供他们在快速增长的能效部门的职业所需的技能。这是该公司清洁能源就业项目的一部分,旨在为新泽西州的清洁能源部门提供多达2000人的工作。

新泽西州的能源效率工作预计将增加8倍,从而产生对熟练工人的需求。PSE&G的就业项目旨在缩小这一差距,并已投入约700人支持该公司10亿美元的能效计划。今年的招聘预计将继续,其中40人最近开始了为期6个月的培训课程,为他们在提供能源效率服务的企业就业做准备。最终,该公司预计该项目将为2000名员工提供帮助客户节省资金、减少能源使用和减少碳足迹的工作。

PSE&G的能效倡议是新泽西州有史以来最大的能效承诺,包括旨在提供环境效益和减少客户账单,同时创造就业机会和促进该州经济的项目。

PSE&G总裁金·哈内曼说:“这个就业计划是一个很好的例子,表明PSE&G致力于成为变化中的世界中的一股积极力量。”他说:“我们缺乏具备在我们追求的规模上实现能源效率所需技能的工人。清洁能源就业计划是一项创新举措,将有助于缩小技能差距,并为服务不足社区的居民提供就业机会。公平是我们的指导原则之一,我们希望所有新泽西社区都能分享清洁能源转型的好处。”

PSE&G的就业培训计划依靠行业专家来教授候选人提供能效服务所需的技能和能力。在学员参加清洁能源、技术技能、人际交往技能、工作准备和具体工作职能等课程期间,它为他们提供生活工资。该项目还提供全方位服务,如儿童看护、交通运输和协助撰写简历,以帮助参与者取得成功。

接受培训的团队正在学习成为现场技术人员、气象技术人员、行政专业人员和能源效率专家。培训主要是虚拟的,任何面对面的课程都遵循新泽西州COVID-19协议。

PSE&G正与州劳工部和全州各地的地方组织合作,为该就业计划招聘候选人。该项目寻求来自服务水平低下的社区的候选人,他们没有清洁能源方面的经验,但拥有欲望、激情、承诺和强烈的职业道德等无形技能。

能源效率是PSEG愿景的一部分,未来人们使用更少的能源,比以往任何时候都更清洁、更安全、更可靠。PSE&G提供10个能效项目,为每个住宅和企业客户提供降低能源使用和节省公用事业费用的机会,如对节能电器和设备的折扣和企业定制的能效解决方案。该计划建立在PSE&G之前的能源效率倡议的基础上,我们努力为每一个客户带来能源效率的好处。

如欲了解更多有关PSE&G能源效益计划的资料,请浏览:
pseg.com/energyefficiency

部门
Public Service Electric & Gas Co. (PSE&G)是新泽西州历史最悠久、规模最大的天然气和电力供应公共事业公司,为该州四分之三的人口提供服务。PSE&G因其在中大西洋地区卓越的电力系统可靠性而获得了“可靠性壹奖”。2021年,在Cogent辛迪加品牌信任指数(Cogent Syndicated Brand Trust Index)的评选中,PSE&G被评为东部地区最受信任的燃气和电力综合公用事业公司。PSE&G是公共服务企业集团(PSEG) (NYSE:PEG)的子公司,这是一家多元化的能源公司。PSEG连续14年入选道琼斯北美可持续发展指数(www.pseg.com).