派拉蒙公司社会责任与环境社会与治理(ESG)高级副总裁

一切从你开始。

这就是派拉蒙国际今年社区日的主题。雷竞技改名字我们希望我们的员工做工作，参与他们的社区，在日常工作之外花时间去改变世界。我们希望这一天有助于激励我们的员工找到参与社区的方法。

今年我们连续庆祝第26个社区日，这是自维亚康姆和CBS于2019年合并以来第一雷竞技改名字次有面对面的机会。2020年，我们举办了首个虚拟社区日，并与20多个地区的75多个社区组雷竞技改名字织建立了合作伙伴关系。随着我们重新回到本地社区，我们将继续利用虚拟机会，使全球各地的员工能够共同合作。

因为它也从我们开始。作为一家公司，回馈社会是派拉蒙的基因．因此，虽然我们的员工可以在6月16日(以及世界各地为我们的国际员工举办的其他日期)做志愿者，一起参与更大的活动，但我们对服务的承诺绝不仅仅是一次活动。

例如，在2021年，我们宣布扩大BET更改内容成为全公司范围内的跨品牌倡议，寻求利用我们内容创作生态系统的力量，消除使不宽容、刻板印象和系统性种族主义继续存在的叙事。内容为改变只是我们继续建立我们的遗产和提高我们所服务的社区的声音的一种方式。

拓展我们的伙伴关系

雷竞技改名字通过我们与超过75个组织的合作，社区日成为可能，通过志愿者机会为我们的员工建立认可和公平。在2020年,我们记录了超过7500小时的虚拟志愿者时间．我们的目标是随着我们的合作伙伴关系和参与度的扩大，增加我们今年的工作时间。

对于已经建立的伙伴关系，这一天是进一步巩固我们关系的机会。对于新的合作伙伴来说，社区日是一个通雷竞技改名字过我们员工的经验来更多地了解一个组织的机会，并探索潜在的方法来加深我们的参与。

今年通过我们的合作伙伴提供的一些志愿者机会让我感到兴奋，包括:

• City Tutors (NY): City Tutors (CT)是纽约市范围内的志愿者辅导和指导中心，确保历史上服务不足的社区公平获得对教育和职业成功至关重要的资源。在社区日雷竞技改名字，我们将邀请城市大学的学生接受派拉蒙专业人士的专业指导(行业建议，网络和面试建议)。我们将参与者分成更小的休息室，通常每个房间有2名专业人员和2名学生，以获得更亲密和个性化的支持。90%的学生是有色人种，50%是黑人或西班牙裔。很多人都是家里第一个上大学的，业内人士的支持和建议是他们所需要的支持。
• 为女性工作(NY):为女性工作(Working for Women)将资金和技能从企业投资到非营利组织，支持希望进入并留在劳动力市场实现经济独立的女性。我们正在与派拉蒙的员工合作，为社区日提供媒体和娱乐职业探索。雷竞技改名字派拉蒙的员工将分享他们在媒体和娱乐领域工作的个人旅程，并讨论一路走来的成功和障碍。
• 共同影响:在小组式的头脑风暴会议中，员工将帮助非营利合作伙伴围绕他们目前面临的挑战进行构思。
• 这些会议的非营利合作伙伴包括:
  • 证人改变用视觉叙事来支持被排斥的人，因为他们重新获得他们的叙事，改善他们的生活。派拉蒙的员工将分析“1000个梦想”活动的营销和传播情况，并为该活动推荐信息。“1000个梦想”活动旨在通过1000名欧洲难民的故事来改变目前流行的难民叙事。
  • 纽约变装故事时间提供由变装皇后领导的文学和创意节目。自2016年推出以来，它已将节目扩展到西班牙语、粤语和法语，并为神经多样化的儿童和老年人开发了节目。派拉蒙志愿者将帮助DSH NYC制作一份宣传资料包，以提高该组织筹款活动的知名度，促进受众扩大，并提高对纽约分会工作的更广泛认识。
  • 新鲜的电影利用电影的乐趣与全国各地的青少年建立联系。他们希望建立校友参与战略，以便更好地与校友网络进行沟通，校友网络主要由女性和18-35岁的黑人和棕色人种青年组成。派拉蒙的员工将帮助Fresh Films想出如何以有意义的方式激活校友，并制定一个框架来评估校友参与战略。
• 匈牙利食品银行:在布达佩斯办事处，我们与粮食银行合作，将剩余粮食分发给有需要的家庭，从而在节省粮食的同时减少饥饿、营养不良和粮食浪费。
• Unitaf:在以色列，我们的员工与Unitaf合作，这是由Yehuda Tribitch基金于2005年启动的社会参与项目。它与难民和无地位妇女合作，为以色列无地位社区提供早期儿童项目。雷竞技改名字

派拉蒙社区日证明了我雷竞技改名字们公司对员工和社区的投资。这一天鼓励我们在每年的其他364天里回馈社会，对我们公司和员工的方向、激情和抱负产生了深远的影响。