2022马里斯维尔镇,俄亥俄州,2月8日/ 3提单媒体/ -斯科特Mirraybet雷电竞官网acle-Gro公司,世界领先的品牌营销消费者的草坪和花园以及室内水培种植产品,骄傲地今天宣布,它收到了100分2022年人权运动基金会的企业平等指数,全国最重要的基准调查和报告测量公司相关政策和做法”+工作平等。ScottsMiracle-Gro与超过840个美国主要企业,今年也赢得了高分。

“我们致力于创建一个工作场所的社区在ScottsMiracle-Gro每个同事感觉舒雷竞技改名字适,支持并把整个自我的工作感到自豪,”丹尼斯说树桩,执行副总裁、全球人力资源,和ScottsMiracle-Gro伦理总监。“我们知道总是有更多的工作要做,但我们荣幸收到这认可我们的进步。感谢我们的同事一直在一个协作力我们的旅程。”

“当人权运动基金会创建企业平等指数20年前,我们梦见”+工人从工厂到总部,在大城市和小towns-could获得发展所需的政策和福利,真正的生活,”杰伊·布朗说,人权运动项目的高级副总裁、研究和培训。“我们很自豪,公司平等指数铺平了道路,这一现实+同性恋群体无数工人在美国和海外。但还有更多的事情要做,这就是为什么我们正在提高酒吧再次创造更公平的工作场所和更美好的明天”+工人无处不在。祝贺ScottsMiracle-Gro实现的标题“最佳工作场所”+平等'在工作场所和工作推进包容。”

2022年CEI的结果展示1271年美国+材料同性恋群体的企业不仅促进工作场所的政策在美国,而且CEI-rated公司全球业务的56% +包容同性恋群体是谁帮助推进的原因在工作场所。ScottsMiracle-Gro满足CEI的所有标准的努力获得了100%的排名和指定的最佳工作场所+同性恋群体平等。

CEI的第一年,在2002年,只有13家公司取得了最高分,展示了令人难以置信的CEI对商业世界的影响在其20年的生命。今年的CEI反映出生长在每一个测量类别,采用的包容性不歧视政策,为变性人员工公平的医疗福利。

CEI利率雇主提供这些至关重要的保护超过2000万美国工人和一个额外的1800万海外。公司额定CEI包括《财富》杂志500强上市企业,美国律师》杂志的前200名revenue-grossing律师事务所(AmLaw 200),和数以百计的公开和私下举行中型到大型的企业。

CEI利率公司详细标准下降四个核心支柱:

• 该校非歧视政策在业务实体;

• 公平的福利”+工人和他们的家庭;

• 支持一个包容的文化;而且,

• 企业社会责任。

报告全文可在网上www.hrc.org/cei。

了解更多关于ScottsMiracle-Gro GroMoreGood及其目的www.scottsmiraclegro.com。

人权运动基金会是人权运动的教育部门(HRC),美国最大的同性恋民权组织努力实现平等,男同性恋,双性恋,变性人和酷儿(+)同性恋群体的人。通过其项目,人权基金会旨在使转型+同性恋群体人的日常生活的变化,揭示不平等和深化公共+同性恋群体的理解问题,明确关注推进跨性别和种族正义。其工作已经改变了景观超过1500万名员工,1100万名学生,100万名客户的收养和寄养制度等等。人权基金会提供了直接咨询和技术援助机构和社区,推动进步的包容性的政策和实践;它构建未来领导人的能力和盟友通过奖学金和培训项目;的坚定信念,我们加强合作,它锻造与支持者在美国和世界各地的合作来提升影响力和塑造我们的未来的工作。

关于ScottsMiracle-Gro

大约49亿美元的销售额,公司是世界上最大的品牌营销人员保健消费品的草坪和花园。公司的品牌是最认可的行业。公司的斯科特®,Miracle-Gro®和邻位®品牌市场领先的类别。霍桑园艺公司公司的全资子公司,是一家提供营养,照明和其他材料用于室内水培越来越多。另一个全资子公司,霍桑集体,建立了投资于大麻产业的新兴领域。更多信息,请访问我们www.scottsmiraclegro.com。

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