Essity调查发现,重返办公室的美国员工比大流行刚开始时更“环保”

Essity调查发现,重返办公室的美国员工比大流行刚开始时更“环保”

在人才争夺战愈演愈烈的情况下,员工们表示,他们希望雇主把环保作为优先事项
女员工在办公空间聊天。

2022年6月14日,星期二,下午12:15

运动:Tork是Essity的品牌

内容:新闻发布

全球卫生与健康公司今天发布的一项新研究显示,美国员工对绿色办公空间有很高的期望,并希望雇主采取更环保的做法。Essity.该公司最近对至少兼职回到办公室的员工进行了一项调查,发现绝大多数员工(75%)说他们想要一个更环保的办公室

研究还发现,与新冠肺炎大流行开始前相比,受访者的“环保”程度明显提高。刚刚超过一半的在办公室工作的员工(51%)表示,他们在封锁期间在家工作时变得更有环保意识。另有46%的人表示,与疫情前在办公室工作时相比,他们更清楚自己的工作场所有多“绿色”。事实上,超过一半(58%)的人认为他们的办公室“对生态不友好得可耻”,三分之一(34%)的人认为在工作场所引入环保做法通常是事后才想到的。

Essity的职业卫生业务总裁唐·刘易斯说:“疫情期间在家里和个人空间工作,使员工更加关注如何创建环境友好型工作场所,雇主应该注意到这一点,尤其是那些希望在这个市场留住和吸引人才的雇主。”“我们的研究显示,多达40%的员工在找新工作时,会根据公司的可持续发展声誉和行动来优先考虑公司。在工作场所增加环保优先事项,赋予员工权力,可以创造一个更环保的办公室,同时帮助提高员工参与度。”

Essity的调查发现,大多数在办公室工作的员工(71%)认为,在工作场所进行可持续变革的主要是员工自己,而不是管理层。超过一半的员工(51%)认为,他们的雇主需要更好地沟通他们打算如何解决工作场所的可持续性问题。最重要的是,56%的人认为他们的员工可以做更多的工作,把他们的办公室变成一个“环保”的地方。

当被问及谁应该对此负责时,人们的反应不一。大约三分之一的受访者指出是雇主(32%),几乎同样多的人(28%)指出是员工,或者雇主和员工对半分担责任(27%),这意味着公司有机会让员工参与其中。

Essity北美通讯、职业卫生副总裁Amy Bellcourt说:“当雇主们继续努力吸引和留住人才时,他们应该考虑如何吸引员工。”“我们的调查发现,可持续性经常被忽视。在提供工作场所灵活性、有竞争力的薪酬和福利以及办公室津贴的压力下,雇主往往忽视了工作场所可持续性的重要性——他们的员工也注意到了这一点。创造一个更可持续的工作场所会给你的员工和我们的星球带来更好的结果。”

随着可持续发展成为员工的首要任务,雇主可以在办公室周围实施和传达简单、环保的变化,以满足员工的“绿色”期望。

Tork®,来自Essity的专业卫生品牌,是全球工作场所卫生的领导者。Tork解决方案可以帮助雇主让员工放心,他们的卫生需求和可持续发展期望都以一种员工可见的方式得到了满足。有了屡获殊荣的Tork产品和专家指导,员工可以通过可持续卫生管理提高他们的业务绩效和可持续发展沟通。

  • 考虑加强办公室循环再造和再用措施-在北美,Tork的大部分卫生产品都是由100%的再生纸和瓦楞纸制成,并被认证为可堆肥。考虑为用过的纸巾和餐巾提供堆肥箱,并提供标识,进一步向员工和客人表明,你们正在采取额外的可持续发展措施,负责任地结束生命,并重新利用这些宝贵的资源。
  • 选择环保产品-例如,考虑Tork手卫生解决方案在厕所。托克透明泡沫皂99%的成分来自自然来源,很容易生物降解。这种泡沫肥皂与托克护肤品分配机配合使用,可以帮助企业减少高达50%的消费,帮助企业在控制消费的同时满足日益增长的卫生需求,并努力实现可持续发展目标。
  • 用数字解决方案升级您的设施,改善卫生和可持续性数据驱动的解决方案,如托克视觉清洁,使用人员计数器和连接的分配器,让清洁团队能够访问实时数据,通过确保纸巾、卫生纸和肥皂分配器不会过早地重新装满,有助于减少产品浪费。有了Tork Vision Cleaning,设施管理人员不必在可持续性和效率之间做出选择;他们可以两者兼得。

欲了解更多信息,请访问torkusa.com/sustainability

调查方法

*这项调查由OnePoll公司代表Essity于2022年3月3日至16日在美国境内对2000名至少有过一段时间重返办公室的美国上班族进行了在线调查。

如需更多信息,请联系:
凯特林沃德
万博宣伟公关公司
Kward@webershandwick.com

对托克

Tork品牌为世界各地的客户提供专业的卫生产品和服务,从餐厅和医疗机构到办公室、学校和工业。我们的产品包括分配器、纸巾、厕纸、肥皂、餐巾和雨刷,还包括数据驱动清洁的软件解决方案。通过在卫生、功能设计和可持续性方面的专业知识,Tork已经成为支持客户超前思考的市场领导者,因此他们总是为业务做好准备。Tork是Essity的全球品牌,是超过110个国家客户的坚定合作伙伴。要了解最新的Tork新闻和创新,请访问torkusa.com

关于Essity

Essity是全球领先的卫生保健公司。我们致力于通过我们的产品和服务改善人们的福祉。在全球领先品牌TENA和Tork和其他强大的品牌,如JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda和Zewa下进行销售,约150个国家。Essity约有4.6万名员工。2021年的净销售额约为130亿美元。公司总部位于瑞典斯德哥尔摩,Essity在斯德哥尔摩纳斯达克(Nasdaq Stockholm)上市。费城是Essity的专业卫生总部。除了宾夕法尼亚州,Essity在美国的阿拉巴马州、肯塔基州、俄亥俄州、俄克拉荷马州、纽约州、北卡罗来纳州、德克萨斯州、华盛顿州和威斯康星州都有业务。在加拿大,Essity在魁北克的Drummondville和安大略的Oakville都有业务。本质打破了福祉的障碍,有助于建立一个健康、可持续和循环的社会。 More information atessity.com