2021PorterNovelli执行影响研究

最新调研显示 时间新类企业主管向个人注入专业实事求是思维对每个利害相关方都很重要,并理解影响社会问题可如何有效驱动企业长期成功新路径并不容易 — — 执行官最先承认他们实现新路径需要帮助。下报表解包今日领导人面临的各种压力、他们视之为关键和向何方求援的利害相关方

介绍2021PorterNovelli执行影响研究

运动内容

研究报告出版物

介绍2021PorterNovelli执行影响研究
商业界无疑正在快速变化企业领袖必须理解所有利害相关者的需求,积极影响社会和环境并大声疾呼紧迫社会问题

更多波特Novelli

  1. 2010Cone驱动演化研究
    Cone事业进化数列是美国最长基准研究,探索美国消费者对公司期望和行为

  2. 2019PorterNovelli/Cone目的生物测定研究
    美国人更有可能有正面图像(89%)、信任度(86%)和忠诚度(83%)

  3. 波特诺维利焦点
    波特诺维利焦点研究序列这些数据简介分享利益攸关方对时事相关期望变化的洞察力

  4. 波特诺维利焦点:金融公平
    研究中,我们探索美国对金融体系不公平的理解和理解-由哪些组织负责-

  5. 波特诺维利焦点:健康公平
    研究中,我们探索美国对医疗体系不公平的理解和理解-由哪些组织负责-

  6. 波特诺维利焦点企业行动解决气候危机
    PorterNovelli焦点系列第四集探索美国对企业解决气候危机责任的看法

  7. 2021PorterNovelli企业和社会正义研究
    2020年将载入历史,成为长期争取社会公正斗争中决定性时刻和催化因素。一年唤醒

  8. 2021PorterNovelli执行影响研究
    最新调研显示 时间新类企业主管引导同感 通过注入个人 与专业

  9. 2021PorterNovelli焦点:企业与政治
    研究显示公司可以并应该对国内政治问题大声疾呼,但必须准备好处理问题-好的和坏的

  10. 波特诺维利执行目的研究
    2020PorterNovelli执行目的研究明确指出