kbank2022环境社会治理报告

继续集中创造共享值从投资社区到减少我们自己碳足迹到部署劳动力代表我们所服务社区-业务模式和战略通过向客户提供金融建议、专业知识和能力提升邻里和邻里

雷竞技改名字Eric Fiala公司责任社区关系主管KeyCorp

研究报告出版物

星期三2023-9:00

回馈社区是我们核心跨企业队友在整个2022年为邻里和邻里服务,慷慨地贡献时间和才华

多样性和包容

5月19日星期五2023-9:00

Key4Women通过宣传、联系和增强能力支持经济进步和增强女商人能力,提供丰富资源帮助她们实现个人和专业目标

可持续金融与社会责任投资

星期二5月9日2023-9:00

提高银行对每个人的包容性是Key帮助客户和社区蓬勃发展的一个重要方面-从我们提供产品和服务到我们社区投资

多样性和包容

5月2日2023-9:00

关键字中多样性、公平化和包容并不仅仅是文化基石 — — 它们是工商加速器推进DE&I工作需要DE&I团队、人力资源团队、业务线路和其他支持团队之间的合作伙伴关系

环境

星期五4月28日2023-9:00

以每场野火、洪水和极端暴风雨为例,越来越清楚的是,我们的地球正处在压力之下。投资商、客户、监管者、公共官员和员工都期望金融服务业驱动气候

研究报告出版物

星期二2023-9:00

KeyCorp发布2022环境社会治理报告包括关键持续进度更新公司ESG优先级