StanleyBlack&Decker庆祝第三次年度制作月,重点是增强熟练工人和商人能力

新桥康南市2020年1月-今日斯坦利Black&Decker(NYSE:SWK)宣布开始第三次年度制造者月由制造者、创建者和贸易者每年庆典 塑造环游世界月度运动将点亮贸易技能差距,这是今日劳动力面临的最大挑战之一。世界经济论坛估计万万全球制造作业目前因技能空白而未填充,T代称2028年三百万工作开放 熟练行业在美国

提升对技术行业价值的认识并围绕职业机遇建立趣味运动将突出几个新创举,包括“31造型者面孔”社会运动、DEWALTETS和STANLEY安全奖学金计划以及新斯坦利BlackDecker职业领导能力计划

Stanley Black & Decker总裁兼CEOJim Loree表示:「今日帮助消除巨大的技能空白问题因当前COVID-19大流行而加剧,markmonth是我们对这项努力的贡献, 帮助突出这些职业提供的巨大潜力, 并同时努力实现企业社会责任目标 即到2030年增强1000万制造者能力

31 Makersfaces:#makerProud
Stanley Black & Decker全十月将启动跨社会渠道对话,从商人和工程师到慈善家和创新者, 31 Makeersfaces运动将展示 个人每月每天instagram系统并微博.

Stanley Black & Decker首席技术主管Mark Maybury表示:「今天比以往任何时候更加有必要强调各种令人振奋的职业个人可以追求,展示丰富多彩的贸易生涯 整合创新技术, 我们努力启发各种未来经商

StanleyBlack&Decker将展示所有31名制造者网站并有资源信息帮助有兴趣学习更多技能生涯路径者公司还邀请制作者分享他们的#makerMonthFeltea使用#makerMonthFelteaway发布Instagram或Twitter随机选择从工具牌中取工具打包

职业领导能力程序
Stanley Black & Decker也推出新职业领导能力程序,

基于集群程序的独特性为个人提供了机会,通过在企业之一实践学习制造业出错,同时参加正式领导技巧培训参与者将花12个月培训并工作角色居中产业4.0和精益制造学习应用核心领导原则并接触导师和高级领导者

程序首组主要由斯坦利黑德克员工组成,并计划扩展程序以覆盖雄心勃勃的毕业学生和工作专业人员潜在参与者必须拥有中学或商学院毕业证书或普通教育学位才能获得资格

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DEWALT和STANLEY安全奖学金
作为Makermonth倡议的一部分,公司设立了两个奖学金项目支持未来行业专业人员上头DEWALT贸易奖学金将帮助20名美国人上两年制学院或工技学校并学习行业学位/证书与DEWALT核心重点领域相匹配-包括但不限于建设、工业、汽车/电源部门、机械技术STANLEY安全奖学金将于2021年启动,支持北美、英国和欧洲学生上学成为安全技师

Stanley黑达克:
StanleyBlack&Decker是一个目标驱动的140亿美元税收产业组织Stanley Black & Decker拥有60多个国家61 000名员工,运营世界最大工具存储企业,世界第二大商业电子安全服务公司,领先工程加固企业以及油气基础设施企业公司标志性品牌包括Black & Decker、Bostitch、CRAFTSMAN、DEWALT、FACOM、Irwin、Lenox、PorterCable和StanleyStanley Black & Decker公司面向制造者、创新者、手艺人和护理者,学习更多www.stanleyblackanddecker.com.