CECP全球交换报告查找98%接受调查公司使用自愿标准ESG报告

raybet雷电竞官网NewYORK2023/3BL媒体/-首席执行官为企业目的CECP协同CECP全球交换发布全局特效2022版.研究突出企业目的策略的国际趋势,如跟踪环境、社会、治理因素的进展对联合国的承诺可持续发展目标雷竞技改名字社区投资员工订婚和更多值得注意的是,研究强调ESG继续加入世界各地核心企业策略,并照亮正在取得收益和需要继续努力的地方

关键结果报告包括:

ESG系统

• 83 %的公司表示他们联合或部分联合工作比2020年的61%高。
• ESG数据非金融信息公司公开报告量继续增长绝大多数公司(76%)比前一年(61%)增加2021年公开报告ESG数据量
• 绝大多数公司(98%)使用某种形式的自愿标准ESG报告,63%使用GRI全球报告索引
• 半数公司表示ESG数据帮助吸引ESG投资者
• 54%的公司发现测量ESG社会领域比其他公司更具挑战性
• 44%受访者设定净零目标

雷竞技改名字社区投资

• 雷竞技改名字中值社区总开销增长13%,从2019年的3.55M增长到2021年的4M
• 赋税前利润百分比下降23%,从2019年的47%下降至2021年的0.03%
• 54%的全球公司至少有一个基础32%基础公司多

员工约定

• 57%的公司提供付费志愿者时间
• 67%的公司正在增加对健康生活方式和员工福利的投资,随着周期增加和员工聘用下降

DEI测试

• 67%的公司看到DEI资源上升,而妇女、少数民族和残疾人在劳动力和领导层中的代表性则继续下降。

15个国家和地区近200家公司中值收入94亿美元,为全球报告提供洞察力基于对2021年数据的调查,研究显示全球卫生危机对雇员和工人的持续影响,通过设定净零目标加强应对气候变化的承诺,通过分配更多DE&I资源继续努力提高员工代表性、包容性和归属性举个例子,Técnicas Reunidas“中东工程界妇女倡议”于2019年启动,为阿拉伯联合酋长国妇女提供培训方案方案促进妇女可就业性并提高她们在工程部门的形象Técnicas Reunidas是西班牙通用包商,提供STEM培训,包括介绍ESG概念,开发本地人才并创建兼容并包和多样化工作场所打破性别陈规定型观念

从本报告得到的数据显示,这对响应外部利害相关方需求的公司来说是一个标志性年份,而且它们正在加速向完全调整ESG与公司总体业务策略世界各地的公司响应利益攸关方高期望时,ESG程序继续进化和对齐,我们看到组织结构和业务相应调整Beth GallagherCECP公司透视主管.从欧洲起步器到新兴经济企业, 我们看到向企业核心业务策略整合并展示其可行性-一个很好的标志就是全世界绝大多数企业使用GRI或其他自愿报告标准

CECP全球交换伙伴分布于16个国家和地区,服务公司,通过信息共享和协作研究建立与本地相关的企业公民最佳做法知识库GX起催化作用,加强和推进企业社会投资策略GX其他伙伴包括:雷竞技改名字社区企业英国Comunitas在巴西加拿大大会理事会在加拿大CSRone公司中文台北企业责任图尔基耶内图尔基耶市双摩学院义大利基金会Seres西班牙关西经济联合会日元韩国生产力中心南韩马拉以色列俄罗斯捐助者论坛俄罗斯联邦参田市在印度同步道中港试探gue南非广度感知德国

CECP媒体联系人
Katie租户
kleasor@cecp.co

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雷竞技改名字CECP由1999年演员和慈善家Paul Newman和其他企业领袖创建,由225多家世界最大公司组成运动,收入7.7万亿美元,社区总投资374亿美元,员工1 400万,员工2 250万工时,管理资产21万亿雷竞技改名字CECP帮助公司变换策略,提供社会/社区投资、员工参与、环境社会治理/可持续企业、多样性公平包容和讲故事等领域的基准和分析、会议、策略和通信